拖欠工资

拖欠工资

拖欠工资，用人单位违反法律规定，超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当每月至少发放一次工资。实行月薪制的用人单位，工资必须按月发放；实行... 查看详情>

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综合 问题 文章 简介
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-19 19:43
法人代表 公司 连带责任 破产清算 拖欠工资
问答 有限责任公司欠薪对法人影响
匿名用户 :法人代表对公司承担的是有限责任，公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任，如果公司经破产清算仍不能清偿其债务（包括工人工资），一般法人代表无需承担连带赔偿责任。公司不能拖欠员工工资，即使公司频临破产，也需要对公司进行清算，同时清算所得资产优先支付拖欠工人的工资，企业拖欠工资数额较大的将被公布。
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-20 19:38
劳动法 拖欠工资 经济补偿金 解除劳动合同 劳动合同 解除合同
问答 经济补偿金的支付标准和计算方法
匿名用户 :1、违反《劳动法》和合同约定，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的，用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金。2、对因劳动者患病、非工负伤或不能胜任工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还...
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