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匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-07-18 11:16
匿名用户 :人才招聘渠道可以通过招聘网、中介所、人才市场招聘会、与对口专业的学校等。
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-07-18 11:17
匿名用户 :直接去找对应广告公司、广告店铺、设计公司、策划公司、广告工厂,根据你位置去网络、地图上找后去考察找公司。
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-07-19 11:25
匿名用户 :第一看是否专业学设计的第二看人品第三看是否从事过广告设计行业
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-07-23 10:05
匿名用户 :我看到了,但是这是问答网站,能招到的人应该不多。
匿名用户匿名用户 回复了问题 2023-02-27 19:51
匿名用户 :岗位一览表新华社(北京)社群运营实习生猎聘(北京)新媒体内容运营2位每天只种一棵草(广州)家居/生活方式编辑行政助理1新华社我们招社群运营实习生你将要:1有较强的语言文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力,善于制造话题和策划社区活动,并引导用户参与互动; ...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2023-02-27 19:52
匿名用户 :本科大二及以上在校生,国际关系、国际政治、政治学专业优先;点击最下方报名链接,填写“海国图智研究院实习申请表”,申请岗位选择“新媒体”-“新媒体运营实习生”,并附上相关作品。本科在读及以上,专业不限,国际关系、国际政治、政治学专业优先; ...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2023-04-25 12:24
匿名用户 :有啊,现在你有需求就有供应,好多你想都没想过的工作都有
匿名用户匿名用户 回复了问题 2023-04-25 12:24
匿名用户 :文案设计部门和企划部门可不是一回事。但是不管是哪个部门,在企业实力允许的情况下当然是自己建立部门培养好,考虑经济效益和短期利益的禅悄话可以少招一到两个靠谱的,然后暂时负责跟外包的乙方对接工作,快速学习成长。举个不太恰当的例子: 我见过大的集团公司有自己培册此养好hr然后后期hr部门单独成立人力资源...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2023-04-25 12:24
匿名用户 :无论是招聘文案,还是外包文案,最终的目的就一个, 就是关于文案的问题,需要得到有效解决,那么问题含纳来了,到底你有多少文案相关的问题,如果每天都有,并且对文案内容要求比较低的话,那建议是选择招聘专职文案;如果是文案内容需求量不够,谈缓没但是对质量要求很高,那就选择像河南策阁这样专业的公司才是最划算的...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2023-04-25 12:24
匿名用户 :关于楼主问到的文案设计招人还是外包。像策阁真的没听说过。我们知道的文案设计外包平台就是云工,上面竖让尘聚集了大波自由职业者,很多人都在上面接余禅单,因为可以托管交易,比滑耐全职招人成本低些

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