文章 什么是三维度评价法？

　　销售人员的在岗评价，就是销售经理对销售人员的工作表现所作出的判断。要正确地评价一名销售人员并不是一件容易的事，对销售人员的评价，是一个常常困扰销售经理的问题。下面介绍一种评价方法，即三维度评价法。 　　三维度评价法，就是从3个方面对销售...

三维度评价法

赞同0  28浏览  0评论 企业维修工 2022-12-27 10:13

文章 三维度评价法内容分析

个性因素 　　在三维度评价中，个性因素是最重要的，有的人天生就不适合做销售。 　　1．销售人员应具备的个性特点 　　（1）自信 　　自信，是销售人员应该具备的非常重要的一个特点。自信的销售人员相信自己可以做好销售，可以取得好收入，可以成为...

三维度评价法

赞同0  14浏览  0评论 企业维修工 2022-12-27 10:13

文章 三维度评价法的 评价后的典型行动策略

　　评价一名销售人员主要从3个方面：个性、动力和能力，评价之后将采取4种行动策略。 　　 　　1．辅导 　　针对销售人员的评价结果，对其进行有针对性的辅导。例如通过分析评价，发现小刘的个性非常适合做销售，具有自信和好胜心理，动力性因素也不错...

三维度评价法

赞同0  11浏览  0评论 企业维修工 2022-12-27 10:13