柔性企业文化

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柔性企业文化概述
  “柔性”强调的是事物通过自我调整来适应环境变化的能力。柔性企业文化是一种能够增强企业灵活性、适应性、创新和快速反应的文化。它更突出“人性化”,通过在企业内部形成一种柔性的价值准则和行为模式,渗透到个性的组织系统、优良的信息管理、快速的反...
柔性企业文化构成要素
  (一)企业身份与“柔性”   1.把握好核心价值观的共性   企业核心价值观的共性,是企业全体成员对组织独特价值取向认同程度的描述。人们可以发现,在一个具有高认同度的组织中,往往有着一套连贯的信仰、高度共享的价值观、共同的语言、取得高度...

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