企业经营计划

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 什么是企业经营计划
  企业经营计划是指在经营决策基础上,根据经营目标对企业的生产经营活动和所需要的各项资源,从时间和空间上进行具体统筹安排所形成的计划体系。事实上,经营计划是企业围绕市场,为实现自身经营目标而进行的具体规划、安排和组织实施的一系列管理活动。企...
 企业经营计划的体系
  企业经营计划体系,纵向可以分为三个层次:战略计划、业务计划和基层作业计划。它们三者之间的关系是:战略计划提供由上而下的指导;基层作业计划提供由下而上的保证;业务计划发挥承上启下、上传下达的作用。
 制定企业经营计划应遵循的原则
  1、系统性原则。企业在制定计划时一定要坚持系统性原则,不但考虑到企业本身,还要从整个系统的角度出发,要认识到企业是整个大系统中的一个小系统,如果不考虑大系统的利益,只顾个体利益,肯定会受到整个系统的惩罚。   2、平衡性原则。企业本身以...
 企业经营计划的编制
长期经营计划   长期经营计划是企业五年和五年以上的长远规划。它的任务是选择、改变或调整企业的经营服务领域和业务单位,确定企业的发展方向和目标,确定实现目标的最佳途径和方法。   长期经营计划具有明确的方向性和指导性,具有统率全局的作用。...
 企业经营计划的控制
企业经营计划控制的任务   基本任务是发现偏差、分析偏差和纠正偏差。   1、发现偏差。在经营计划执行过程中通过各类手段和方法,分析计划的执行情况,以便发现计划执行中的问题。   2、分析偏差。分析偏差实际上是对经营计划执行过程中出现的问...
企业经营计划的 企业经营管理
  1、 高底薪+低提成   以高于同行的平均底薪,以适当或略低于同行业之间的提成发放奖励,该制度主要在外企或国内大企业中执行的比较多,国内某家电企业在上海的业务代表底薪为4000,提成为1%。属于典型的高底薪+低提成制度。   该制度容易...

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