文章 什么是绩效预测

　　绩效预测指的是组织对未来的绩效的估计。绩效是成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业中，员工的绩效具体表现为完成工作的数量、质量、成本费用以及为企业作出的其他贡献等。

绩效预测

赞同0  8浏览  0评论 醉梦 2023-01-05 12:01

文章 绩效预测的方法

　　绩效预测可以通过组织过去的绩效进行推断；或以必须赶上或超越的竞争者或相类似组织的绩效为依据；或针对动态市场的变化来预测；也可以通过设定未来目标的方式确定。 　　绩效预测要求综合估计组织改进和变革的趋势，以及组织需要进行的突破性改进和创新...

绩效预测

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文章 绩效预测的误区

　　当前各种打着价值分析旗号的言论经常让人想起小学课本中的经典寓言：瞎子摸象。瞎子摸象的故事对于所有人都不会陌生，这则寓言希望告诉人们一个看起来非常浅显的道理，即看问题要全面，如果以偏代全就会和故事中的瞎子一样犯各种可笑的错误。当然在这个故...

绩效预测

赞同0  12浏览  0评论 醉梦 2023-01-05 12:01