文章 什么是招聘渠道

　　招聘渠道是组织招聘行为的辅助之一。一个好的招聘渠道应该具备以下特征： 　　一、招聘渠道具有目的性。即招聘渠道的选择是否能够达到招聘的要求。 　　二、招聘渠道的经济性。指在招聘到合适人员情况下所花费的成本最小。 　　三、招聘渠道的可行性。...

招聘渠道

赞同0  59浏览  0评论 企业福利 2023-01-05 12:03

文章 常见的招聘渠道

　　1.现场招聘 　　现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地，进行直接面对面对话，现场完成招聘面试的一种方式。现场招聘一般包括招聘会及人才市场两种方式。 　　招聘会一般由各种政府及人才介绍机构发起和组织，较为正规，同时，大部分招聘会具...

招聘渠道

赞同0  31浏览  0评论 企业福利 2023-01-05 12:03

文章 招聘渠道的效果

　　从劳动市场信息学方面来看，处于劳动市场中的企业和应聘者都是盲目的，因此双方实现良好的匹配非常困难，同时企业发布的招聘信息也是一种时效性很短的信息。基于以上的假设，当某个应聘者获得一个招聘信息时，如果与自己的条件不符合，他会放弃这则信息。...

招聘渠道

赞同0  34浏览  0评论 企业福利 2023-01-05 12:03

文章 企业对招聘渠道的选择

　　通过以上的讨论我们可以发现，基于不同的样本以及理论推理得到的招聘渠道的效果是不一样的。因此，企业不应该盲目的依赖某种招聘渠道，而应该结合企业自身特点，包括财务状况、紧迫性、招聘人员素质等，同时考虑招聘职位的类型、层次、能力要求等，来选择...

招聘渠道

赞同0  34浏览  0评论 企业福利 2023-01-05 12:03

文章 中华英才网新媒体运营(这些招聘渠道，不管是正规军还是野路子，总有一款合适你)

前者偏向中高端人才，后二者以中低端候选人为主。垂直类招聘网站：酒店类的最佳东方，互联网类的聚集地拉勾网。4、专场招聘，集中候选人和面试官，组织得好的话，将以高效的方式达成招聘任务，并且能够给候选人一个非常好的前期印象。 ...

野路子 正规军 中华英才网 招聘渠道 新媒体运营 总有

赞同0  65浏览  0评论 阿边个边个 2023-01-27 18:03