磨洋工理论

磨洋工理论

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 什么是磨洋工理论
  磨洋工理论是泰勒的科学管理原理之一。泰勒认为,工人磨洋工的重要原因之一是付酬制度不合理,计时工资不能体现按劳付酬,干多干少在时间上无法确切的体现出来;他认为,要在科学地制定劳动定额的前提下,采用差别计件工资制来鼓励工人完成或超额完成定额...
磨洋工理论的磨洋工的由来
  “磨洋工”一词,一般指消极怠工。其实,最初“磨洋工”并不包含磨蹭、怠工的意思,而是建筑工程的一道工序。中国旧式房屋建筑,其考究者要求“磨砖对缝”。磨工,就是指对砖墙的表面进行打磨,使之平整、光滑。1917至1921年,美国用清政府的庚子...
 磨洋工理论的产生及研究内容
企业雇主方面   每个企业的目的应该是:   1.应该按照每个工人的能力和体力,给予最适宜的工作。   2.应该要求每个工人做出同工种头等工人所能做出的最大工作量。   3.当每个工人按照第一流工人的最高速度工作时,应根据其所做工作的性质...

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