文章 什么是三阶梯管理

　　三阶梯管理是指一个框架系统，系统由制度管理、情感管理、创新管理三大平台由低到高，依次梯进融合而成；三大平台又都划分为不同的专题管理版块，如制度管理平台上就有人力资源管理、营销管理等各种各样的专题管理版块，情感管理平台、创新管理平台上亦然...

三阶梯管理

赞同0  18浏览  0评论 王三疯 2023-01-07 09:03

文章 三阶梯管理的划分

　　制度管理 　　制度管理，以制度为管理的对象，旨在为企业建立简洁、高效的运行秩序。它是企业管理系统的基础，其要点在于一严二合理。所谓严，体现在制度的拟定过程中，要以严谨的态度深入调查，不同制度之间的逻辑关系要严密顺畅；体现在制度的执行过程...

三阶梯管理

赞同0  21浏览  0评论 王三疯 2023-01-07 09:03

文章 三阶梯管理的的应用

　　心理学家奥德费在马斯洛关于人的五种需要理论基础上，把人的需要压缩为生存需要、相互关系的需要、成长发展的需要三个不同的层次。笔者进一步的研究表明，梯进的三种管理与员工的三种需要之间存在着一一对应的关系：生存需要对应于制度管理；相互关系的需...

三阶梯管理

赞同0  22浏览  0评论 王三疯 2023-01-07 09:03