宽容大度法

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什么是宽容大度法
  宽容大度法是激励的一种方式,领导者的宽容品质能给予部下以良好的心理影响,使下属人员感到亲切、温暖、友好,获得心理上的安全感,从而放开手脚干工作。
宽容大度法重要性
  古语说得好:“水至清则无鱼,人至察则无徒。”对人如果太苛求了,不放过别人任何一点小毛病,则不可能有朋友。一个领导者只有具备“海纳百川”的恢弘气度,才能团结众人的力量,最大限度地发挥人才的效能。古往今来,出于公心,为事业不计较个人得失荣辱...

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