文章 什么是领导挫折心理

　　所谓领导挫折心理，就是指当领导者为了实现组织目标而进行有目的的活动时，由于在环境中遇到不同程度的各种障碍或干扰，使其动机不能得到满足时的情绪状态。它是领导者内心的一种很主观的情感体验和内心感受。在相同的挫折情况下，领导者的主观情绪因其挫...

领导挫折心理

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文章 领导挫折心理的行为反应

　　对于领导者来说，无论其所遭受的挫折是何种原因引起的，均会不同程度地对领导者自身的情绪和行为产生影响，而其反应却截然不同，一种是积极行为反应，一种则是消极行为反应。 　　1、积极行为反应 　　积极行为反应就是指领导者受挫后能保持头脑清醒，...

领导挫折心理

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文章 领导挫折心理的领导受挫心里的调适

　　前途是光明的，道路是曲折的。人生的道路向来充满坎坷，困难与挫折在所难免，关键是如何正确对待自身遇到的挫折和打击，这对于每一个人，尤其是领导者来说是至关重要的，它甚至决定着组织的前途命运和个人的成败荣辱。因此，领导者应及时、科学地调适自己...

领导挫折心理

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文章 造成领导挫折心理的原因

　　造成领导挫折心理的原因有： 　　(1)客观条件，如人为制造的障碍，自然条件限制等； 　　(2)主观条件，如个人采用方法不当，外貌不佳，目标含糊等。领导是否产生挫折心理，与领导期望和忍受力有密切关系。领导期望过高，超过了实际能力，而忍受力...

领导挫折心理

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