文章 什么是选用偏才法

　　选用偏长法是指在用人行为中，领导者面对若干个可供选择的下属，有时候宁可选用在某一方面有所长的人，也不选用在各方面都大致不差的人。

选用偏才法

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文章 选用偏才法注意问题

　　选用偏长，作为一条用人谋略，毕竟只适用于用人过程中遇到的某一种情况、某一个特定的对象，或者某一个用人战术行为。在具体运用中，各级领导者应该注意以下几点： 　　第一，要针对人才群体的不同类型，灵活掌握选用偏长的标准和比例。每种类型的人才群...

选用偏才法

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