匿名用户 回复了问题 2022-06-16 14:25

劳动法 根据我国

问答 根据我国《劳动法》规定

匿名用户 :.根据我国《劳动法》规定，下列劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有 A.在试用期内 　　 　　B.用人单位采用禁闭的方法强迫劳动者劳动 　　 　　　　 　　D.用人单位未按合同约定支付劳动报酬

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匿名用户 回复了问题 2022-06-16 14:30

民法 根据我国 原则

问答 根据我国民法，下列行为中可适用无过错原则的有（）

匿名用户 :无过错责任原则必须在法律规定的范围内适用，不能随意扩大或者缩小其适用范围。民法通则规定的典型的适用无过错责任的案件有：产品缺陷致人损害、高度危险作业致人损害、环境污染致人损害、地面施工致人损害、饲养的动物致人损害等损害赔偿案件。 A。产品质量不合格造成损害 C。高度危险作业造成损害

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