受害者思维

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职场上的5种受害者思维,要不得!
人事朋友跟我吐槽,她工作多年经常遇到这样的离职员工:满腹牢骚,连正常的工作安排都觉得委屈了他。 这些离职时苦大仇深的员工,在找新工作的时候也容易陷入持续抱怨的思维,传播负能量。 如果日常工作出现问题,你总觉得自己没错,那么该警惕啦!这是典型...

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