案例培训法的 经典案例分析
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qiang001 这家伙很懒，还没有设置简介...
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员工自己找案例是海尔培训的一大特色之一。海尔把采用过的案例收集起来，并经科学解析后形成一个标准的案例教学库。在培训时，除了通过海尔的新闻机构《海尔人》进行大力宣传以及通过上下灌输、上级的表率作用之外，重要的是由员工互动培训。海尔在员工文化培训方面进行了丰富多彩的、形式多样的培训及文化氛围建设，如通过员工的“画与话”、灯谜、文艺表演、找案例等用员工自己的画、话、人物、案例来诠释海尔理念，从而达成理念上的共识。
