文章 什么是案例培训法

　　案例培训法始创于美国哈佛商学院，后被企业界广泛采用。它注重导师与学员之间的互动，并结合学员的实际工作需要，提供现实生活中的案例，由学员根据自己的学识和经验,通过讨论来解决案例中提出的问题，培养学员的实际工作和解决问题的能力。

案例培训法

赞同0  13浏览  0评论 qiang001 2023-01-05 12:02

文章 案例培训法操作实务

　　具体过程是这样的：由培训讲师设计好一个教学案例，并提出若干条需学员事先准备和思考的问题，一并于2-3天前发给学员，到了培训的那一天，培训讲师先做一个简短的引导报告，讲明必要的理论知识和注意事项，然后对学员进行适当分组，即可按要求开始研讨...

案例培训法

赞同0  10浏览  0评论 qiang001 2023-01-05 12:02

文章 案例培训法的 经典案例分析

　　员工自己找案例是海尔培训的一大特色之一。海尔把采用过的案例收集起来，并经科学解析后形成一个标准的案例教学库。在培训时，除了通过海尔的新闻机构《海尔人》进行大力宣传以及通过上下灌输、上级的表率作用之外，重要的是由员工互动培训。海尔在员工文...

案例培训法

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