管理原理的基本特性
一、客观性
1、管理原理是对管理的实质及其客观管理的表述(原:原本、根本;理:道理、规律)
2、管理要顺应和利用原理,也就是说顺应和利用规律。
二、概括性
1、管理原理是在总结经验基础上,高度综合和概括得出的具有普遍性和规律性的结论。
2、原理不能主观臆想
其实,世界上有许多未解之谜,但不能主观断言概括为规律或原理,否则是违背管理原理特征的
三、稳定性
1、管理原理是相对稳定的 (要持续相当长的一段时间)。
2、原理不是一成不变的(因外界环境变化而发生变化,如鸡蛋与小鸡)。
四、系统性
管理原理的系统性特点,主要是指管理原理是由系统原理、效益原理、人本原理和责任原理等四个部分要素构成的有机整体。