业绩理念指纹的内容 malato 这家伙很懒,还没有设置简介... 0 人点赞了该文章 · 64 浏览 优秀的业绩理念一般包括五个要素: 明确一致且令人鼓舞的使命; 进取性强且可衡量的目标; 业绩责任明确、机构扁平的组织; 透明而有效沟通的业绩反馈; 明确而迅速的业绩奖惩管理。 2个可供选择的管理杠杆: 控制与协调杠杆包括人力资源、财务和营运三个方面; 激励杠杆则包含薪酬奖励、机会和价值观/信念三方面。