冲突分析研究的新方向
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想退定的人 这家伙很懒，还没有设置简介...
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目前该领域研究的新方向可概括为：①主从对策问题；②误对策问题；③具有合作的情形，即非严格竞争冲突的行动策略研究；④结盟，有必要研究冲突中结盟形成的原因和动机，以及结盟内的冲突等问题；⑤不传递的偏好模型化和分析的研究；⑥概率和风险的考虑，以便更好地分析人的行为；⑦解概念，大力发展解概念对不同类型的冲突分析的运用；⑧与其它决策方法和技术结合，更好地分析和解决人的认知问题，如应用人工智能等方法。
冲突是一个哲学范畴的概念，它对系统的发展有积极和消极两方面作用。对冲突的分析不仅是典型的系统工程命题，也是经济学的重要命题。
