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合同到期公司以工作不良来扣工资合理么

火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-13 11:26
这是两件事 合同到期 可以不再续签 同时 工作中发生差错 给单位造成损失 可以要求员工承担赔偿责任 赔偿款从工资中扣除 也是合理合法的 但单位要有赔偿款计算依据 每月扣除的赔偿款不得超过员工月工资的20%
火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-13 11:26
这得看你们合同的条款了,要是有相关责任扣除工资的条款那就合理
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