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劳动合同到期,公司不续签,怎样补偿?
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劳动合同到期,公司不续签,怎样补偿?
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火鲤鱼用户
用户来自于: 未知
2022-06-13 11:26
首先是企业是否提前一个月通知你不在续签合同,如果企业没有提前一个月通知你,你可以到劳动局告企业,要求给予赔偿;再有就是你在企业工作多少年,比如说工作2年,企业不在续签合同,需要补充2个月的基本工资,具体你需要咨询一下劳动部门,因为每个省份对这一块要求不一样。
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火鲤鱼用户
用户来自于: 未知
2022-06-13 11:26
一般是N+1个月薪(12个月平均税后工资),N是工作时间(以年为单位,不够半年算半年,半年以上不够一年算一年)
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火鲤鱼用户
用户来自于: 未知
2022-06-13 11:26
这要看以前合同期的年限了。如果只签了一年,到期是安各方所需再签,就无需补偿了。如果是超过十年那就是自动长期合同了,就需要按规则补偿呀。
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火鲤鱼用户
用户来自于: 未知
2022-06-13 11:26
如果已经之前的合同有10年才可以无条件续签,如果没有那你还想补偿?
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火鲤鱼用户
用户来自于: 未知
2022-06-13 11:26
申请仲裁,如果辞退你,是需要补偿的。
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发布时间
2022-06-13 11:26
更新时间
2022-06-13 11:26
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