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一个集团下面两个公司,其中一个与集团签了劳动合同,现在要转入另一个公司,
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一个集团下面两个公司,其中一个与集团签了劳动合同,现在要转入另一个公司,这样有钱赔吗?公司也没有书面通知,打官司要什么材料,突然前15天口头说的
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火鲤鱼用户
用户来自于: 未知
2022-06-13 11:27
你的合同如果是与集团签订的,那在集团下面的公司调动是正常的,调动工作是没有补偿的。如果是与集团下的一个公司签的,调动到另一个公司工作,原公司解除了劳动合同,公司应该按照在公司每工作一年支付一个月工资标准的经济补偿。如果只是工作上作了调动,原公司没有解除劳动合同,劳动关系保留在原公司,也是没有经济补偿的。
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火鲤鱼用户
用户来自于: 未知
2022-06-13 11:27
那你有证据么。打官司是要有证据的。应当先让公司给你出具通知书,或者有完整的录音,然后以理由打官司。所有的调动全是口头约定,法官为什么相信你。
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发布时间
2022-06-13 11:27
更新时间
2022-06-13 11:27
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