用人单位签了1个月的合同单方面解雇了。如果没有劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同是可以要求单位支付经济补偿的：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。如果有以上情形之一的，没有经注补偿。没买社保是没有补偿的，社会保险法第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所有在一个月内不缴纳社保是正常的。
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