火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(4回复) 2022-06-25 16:08
匿名用户 :直接剖了,主要孩子太大,38+就剖了,也没那勇气顺
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(2回复) 2022-06-25 16:08
匿名用户 :一般是签订即生效,除非是特别约定交付租金才生效
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(2回复) 2022-06-25 16:08
匿名用户 :有事情去解决不要做违规。
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(1回复) 2022-06-25 16:08
匿名用户 :有的单位可以推迟一小时,提前一小时上下班的。不行的话用吸奶器吸出来放在冰箱,叫带宝宝的婆婆或者妈妈喂一下。条件好的,叫保姆带到公司附近你去喂哟!现在有的城市还有那种照顾婴儿的地方。你把宝宝放在那里,等休息又去哺乳。
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(2回复) 2022-06-25 16:08
匿名用户 :是的,我看这边生一胎基本都是老的包完,我嫂子的大的从小到上小学,连上幼儿园都是我婆婆出钱的!平时我婆婆不给我嫂子都是问着要都觉得应该的,我就够好了,都是我婆婆硬给我,从来没有主动跟他们要过东西!
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(4回复) 2022-06-25 16:08
匿名用户 :  1,可以申请认定工伤,理由:《工伤保险条例》中规定"职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:九)在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的;"。   2,首先不支持你们这种对企业过分放纵与忍让的行...
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(1回复) 2022-06-25 16:08
匿名用户 :应该给,未享受过福利住房或货币式补助的.可以查查相关文件.
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(1回复) 2022-06-25 16:08
匿名用户 :这个再不准,恐怕没有准的了!
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(6回复) 2022-06-25 16:08
匿名用户 :假期在里面,有规定不扣除。连续修10天,势必赶上双休日。但有的单位福利比较好,将双休日剔除,也不违反规定。
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(1回复) 2022-06-25 16:07
匿名用户 :自己或者家属尽快去劳动局申请工伤认定,受伤后一年内必须提出申请,否则不予受理。
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(1回复) 2022-06-25 16:07
匿名用户 :写明工种、工时即可。
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(3回复) 2022-06-25 16:07
匿名用户 :    楼上回答得有问题人权和民事行为能力是两回事: 根据中华人民共和国民法通则规定 十周岁以下的儿童为无民事行为能力的人,不能为其行为承担民事责任由其监护人代为承担 十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,只能进行与他的年龄、智力相适应的民事活动;其...
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(5回复) 2022-06-25 16:07
匿名用户 :石家庄第二医院可以做伤残鉴定。
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(3回复) 2022-06-25 16:07
匿名用户 :    由人才市场引进有编制,却没签任何合同,感觉有些不可思议。但既然你没与单位签订聘用合同,那么就不存在聘用合同的约束,你完全没必要递交辞职报告,也不必等到30天之后再离开,你可以随时离开医院。  这就是有无合同约束的区别。 但你有必要清...
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(5回复) 2022-06-25 16:07
匿名用户 :劳动仲裁

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