火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(6回复) 2022-06-16 15:00
匿名用户 :我理解的是一般来说是指法律上规定的18周岁,当然还得看事实上的独立情况吧
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(2回复) 2022-06-16 15:00
匿名用户 :只有4种: 1,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件; 2,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度; 3,劳动者严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害; 4,劳动者被依法追究刑事责任。
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(5回复) 2022-06-16 15:00
匿名用户 :同意上述的观点。
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(5回复) 2022-06-16 15:00
匿名用户 :5分钟
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(6回复) 2022-06-16 15:00
匿名用户 :    按照现行《劳动法》的规定,你可以通过三条渠道进行维权。 1、通过企业工会或者当地工会组织的维权中心(免费服务); 2、向当地县区劳动保障监察部门投诉,投诉书要写清你的情况和要求,以及可能提供的一些证据,监察机构会免费为你服务; 3、向当地(县区)劳动争...
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(6回复) 2022-06-16 15:00
匿名用户 :应主要由甲家承担,乙家给予适当补偿
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(6回复) 2022-06-16 15:00
匿名用户 :我也觉得可以先报警,按刑事案件走,不行再起诉。你最好把能找到的证据材料都保存好,包括就医方面的各种单据。
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(1回复) 2022-06-16 15:00
匿名用户 :D社会公共作用和强制作用
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(4回复) 2022-06-16 15:00
匿名用户 :这里的“处”应该是“处以、课以”的意思,是表示对违法犯罪的当事人的一种具体处罚行为。
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(3回复) 2022-06-16 15:00
匿名用户 :如果合伙人协商一致,是完全可以的。
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(6回复) 2022-06-16 15:00
匿名用户 :先学点民法、刑法吧,民法可以使你增强权利意识,维护自己的权利,而刑法能让人避免犯罪,尤其是“合理不合法”的犯罪行为。 另外,最好看些普法性读物,比如案例之类的,写的生动些,看了也好懂,不要选理论性太强的书,看了可能更使人迷惑。
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(3回复) 2022-06-16 15:00
匿名用户 :根据伤情,验伤单开具,医院医生填写。出院以后还可以提出生活,误工,营养,等等补偿。 如果达到伤残标准,还要到有关部门,验伤。定级。 具体你可以去交通队去咨询啊
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(4回复) 2022-06-16 15:01
匿名用户 :是违法的。但是在现实中没办法。
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(4回复) 2022-06-16 15:01
匿名用户 :到劳动监察部门投诉,劳动仲裁委仲裁后起诉!
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(2回复) 2022-06-16 15:01
匿名用户 :按工伤进行赔偿

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