营销总监岗位设置目的,实习专场 | 京东36个岗位招实习啦!
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任职要求:
1、全日制本科及以上学历20届及以下,相关专业优先;
2、能尽快到岗,一周至少实习4天,连续实习3个月以上;
3、具备与岗位相匹配的专业知识和实操技能;
4、积极主动,能尽快熟悉业务,有一定的抗压能力,具有良好的职业道德及团队合作意识。
-平面设计岗
1、 负责京东企业购促销活动页面设计;
2、 站内外促销、线上线下宣传物料等相关设计;
3、 品牌活动logo及衍生品设计。
-产品运营岗
1、负责对已有FAQ 库进行维护,并对当下热点可独立负责智能音箱话题策划,选题(FAQ)配置、文案撰写。
2、负责App站内歌单,广播等内容运营配置
3、把握时事热点,策划影响力热门专题营销总监岗位设置目的,挖掘讨论热点并进行有效传播
4、负责App 各资源位运营管理及日常更新维护
-技术公关岗
1、负责协助编写政府类申报项目的文件,起草政府类公文、函等
2、协调团队会议日程安排,支持组内成员日常工作
3、负责部门内、公司内外的政府关系对接事务
4、负责接待政府侧领导、学术专家来访安排
5、负责公司与外部合作伙伴的协议合同内容、签订流程
-产品经理岗
1. 参与产品的全过程管理,了解产品经理的工作内容,产品生命全周期(AI+医疗方向)
2. 协助编写各类产品文档,协助产品测试,并整理相关文档
3. 注重用户体验,有优秀的产品设计、数据分析、用户体验评估能力。
-商品运营岗
1、主体负责海外站商品信息的编译营销总监岗位设置目的,商品信息维护。商品引入和优化。
2、吸取竞品网站优点,从商品维度改善网站用户体验。
3、多维度的去倾听用户声音、了解国际舆情,准确把控各国热门商品需求。
5、其他与商品相关的运营类工作承接、业务管理。
-品牌营销岗
1、协助部门活动策划完成;
2、负责POP部门品牌活动策划;
3、负责三级部门营销活动需求;
4、协助进行部门流量分析
-UI设计岗
1、 负责部门宣传物料设计工作(品牌,视觉创意,UI,海报,H5)
2、协助部门完成公司日常图文处理
3、协助部门完成其他相关设计工作
4、积极与产品、技术沟通,对设计工作富有激情并不断提出优化建议
-测试开发工程师岗
1、在资深测试开发工程师的指导下,跟进和测试京东集团工具研发部的代码托管、统一部署、敏捷协同管理等部门核心产品,及部门重点创新产品
2、根据产品迭代需求,辅助或独立设计和执行测试计划
3、辅助或独立使用擅长的语言编写自动化测试用例
4、辅助搭建和维护产品的持续集成
-采销助理岗
1、协助采销经理跟进日常的GMV、转化率、客单价、库存周转等采销核心指标;
2、协助采销经理与品牌商进行接洽,维护供应商关系,沟通并制定合理的营销方案和产品销售方案;
3、协助采销经理处理日常工作,如合同的跟进等;
4、制定营销策略,对接各营销侧接口,运营各种营销工具提高销售额;
-客户体验提升岗
1、负责家电事业部服务KPI监控管理和京东客服人员日常对接沟通及客服工单回复;
2、负责整理分析工单中的共性问题,及时流程优化;
3、负责与各部门沟通并处理相关客诉问题;
4、负责家电事业部价保、赔付流程梳理及客服侧的贯彻落实;
5、负责承接家电服务体验相关工作;
-市场数据分析岗
1、负责市场部大促紧急的、基础的、零散的需求。
2、负责协助各模块分析师清洗加工数据,
3、负责目前日报、周报JA自动化,系统化,提高周报效率。
-运营部实习生
1、协助现在采购完成合同录入;
2、与主要供应商进行谈判,对供应商进行管理考核,维护供应商体系和关系;
3、所负责品类的操盘、促销、运营管理、相关部门的沟通协作工作、完成领导交办的其他事项;
-营销策划岗
1、负责各类线上线下活动策划、组织、执行,塑造京东教育品牌形象。
2、 负责公司内部各类资源整合规划、申请沟通、内部排期等。
3、 频道资源优化与整合,频道页不同模块及特色模块产品推广及优化。
4、 引导商家进行内容营销及广告投放,平台运营数据积累等。
5、 负责页面维护、专题制作、日常提报、设置促销、返利核算、促销计划制定、微信&微博渠道运营、产品推广、跨品类沟通及合作。
-项目运营岗
1、辅助梳理POP商家成长运营知识体系;
2、辅助完善全球购POP生态各项规则及流程;
3、辅助完善全球购内部和外部培训生态搭建和管理,培养并管理讲师、培训商;
4、辅助完善自营供应商生态体系搭建;
5、部门内日常基础工作跟进;
6、完成上级领导临时交办的工作;
-渠道拓展岗
1、协助负责部门内部事务性工作,相关资料的录入、统计;
2、负责员工部门活动对接;
3、协助负责公司产品渠道的推广建设、市场拓展、销售和维护,完成公司制定的销售目标; 4、领导安排的其他事物。
-招聘岗
1、协助HR招聘团队完成京东云招聘工作,如电话约面、协调面试安排,简历搜寻等;
2、维护并更新招聘渠道,如:发布、更新职位信息等;
3、与候选人沟通并协助后续招聘流程的进行;
4、负责异地候选人面试差旅费用报销。
-资质审核岗
1、负责供应商资质审核,按照规则标准进行审核;
2、负责商品投诉的资质核查并进行跟踪;
3、根据品牌到期数量制定合理有效的审核计划;
4、对系统遗留品牌数据进行核查,并跟进品牌更新进展;
-活动宣传岗
1、传播企业文化,可独立完成采编、选题调研,稿件撰写、编辑、校对等工作;
2、负责企业内宣平台日常内容撰写,策划、发布、更新和维护;
3、定期对传播效果进行跟踪反馈,详细了解员工需求。
-培训岗
1、协助BP进行HR各类项目的推进工作;
2、部门文化活动的组织与安排;
3、参与HR报告的撰写;
4、其他交办事项。
-风控管理岗
1、 负责合同收集和归档管理、录入合同档案。
2、 负责部门审计样本资料整理、归类、校对。
3、 负责部门基础数据分析、统计、支持。
4、 负责区域盖公章对接、日常问题收集与反馈。
5、 完成领导交办的其它工作,协助配合其它同事做好各项工作。
-品质提升岗
1、对商品数据进行统计分析;
2、商品页面信息规范性的排查及处理
3、商品质量管理措施的实施与执行;
4、平台规则的学习了解与执行;
-质控管理岗
1、定期对部门数据进行整理分析,并对外输出
2、负责商品页面合规审核;负责违规问题线索收集整理工作;
3、完成部门需要协助的其他简单工作;
-运维工程师
1、主要负责JDDC对话系统大赛的k8s集群日常运维
2、参与业务及基础系统的架构设计,推进架构的持续优化、应急响应及故障演练;
3、参与公司核心业务基础系统()研究、技术攻关及技术验证;
4、参与对监控体系如日志系统、监控系统的研究,保障应用服务的可用性。
-平台运营岗
1、承担用户运营辅助工作,用户调研和反馈收集;
2、承担产品运营、活动运营中辅助数据分析工作,对基础数据按照要求进行收集整理;
3、承担部分内容整理工作。
-活动运营岗
1、大赛微信群运营,包括:及时响应参赛选手问题、大赛阶段和日常的公告编写及发送;
2、大赛公用邮箱运营,选手问题解答,选手材料收集;
3、选手阶段性的成绩、个人信息统计分析;
4、网站排名更新记录、选手提交成绩评率统计。
-商务支持岗
1、协助相关负责人进行日常销售工作的管理,及配合销售团队做好后台支持工作;
2、汇总销售数据及进行订单或项目信息的系统管理;
3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;
4、完善部门规章制度和各项操作流程与规范,做好销售的后台支持;
5、管理和协调部门内部运营支持人员工作;
-运营岗(欧美-钟表业务部)
1、协助现在采购完成合同录入;
2、与主要供应商进行谈判,对供应商进行管理考核,维护供应商体系和关系;
3、所负责品类的操盘、促销、运营管理、相关部门的沟通协作工作、完成领导交办的其他事项;
-数据分析实习生
职位描述:
1. 区域销售数据日别监控
2. 行业销售看板及深入行业分析周度汇报
3. 客户数据清洗与加工、客户采购场景、购买习惯分析
4. 部门利润分析、利润监控模型设计
5. 销售预测统筹
6. 领导安排的其他工作等
-销售支持岗实习生
1. 协助销售总监制定、下达销售政策;
2. 协助行业总监监控销售数据;
3. 重要客户来访现场协调;
4. 统筹区域各组织客户拜访记录;
5. 关注客户需求,解决客户运营问题;
6. 领导交给的其他工作等。
-采销助理岗
1、协助采销经理跟进日常的GMV、转化率、客单价、库存周转等采销核心指标;
2、协助采销经理与品牌商进行接洽,维护供应商关系,沟通并制定合理的营销方案和产品销售方案;
3、协助采销经理处理日常工作,如合同的跟进等;
4、制定营销策略,对接各营销侧接口,运营各种营销工具提高销售额;
-商家与行业运营岗
1. 协助跟进时尚事业群搜索运营相关工作。
2. 收集服饰鞋靴、家居日用等品类的日常搜索需求。
3. 负责品类与行业运营部助理工作,协助有关会议的会务安排等;
-HRBP助理岗
1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并安排面试;
2、基础岗位招聘,网络筛选简历、并进行电话面试;
3、协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作;
4、协助进行招聘渠道维护的相关工作;
5、协助进行人力资源相关的数据统计工作。
-品质提升岗
1、对商品数据进行统计分析;
2、商品页面信息规范性的排查及处理
3、商品质量管理措施的实施与执行;
4、平台规则的学习了解与执行;
-项目助理岗
1、输出分析报告,并降低退货比例;
2、协助售后体验师对各项目的跟进,包括会议组织,会议记录、信息收集、材料整理和要点提炼等;
3、协助完成部门行政事务支持及领导交办的其他工作
-医药部采销岗
1、协助部门总监做好部门采销、营销等岗位的支持工作;
2、协助部门重点项目的跟进工作;
3、跨部门沟通及对接工作;
4、其他日常事务性工作;
-行政岗
1、负责会议室管理工作,ERP会议系统的日常维护;会议室设备(投影仪、电视、翻页笔等)管理;
2、负责办公环境管理工作,坚持5S管理,并定期对办公区域设备进行巡检;
3、门禁卡管理,为员工开通职场门禁权限;为新员工办理物业门禁卡;
4、负责费用报销管理等工作,房租、物业费的申请与报销;打车费、快递费用的分摊工作。
工作地点:
北京·京东集团亦庄总部(部分岗位为北京·京东集团北辰职场)
福利待遇:
标准实习薪资、住房补贴(非北京院校)、餐补、意外险、咖啡零食、健身房、加班打车报销、全市180辆班车、不定期明星到访
简历投递方式:
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