细说小学教师收入_湖南长沙篇

细说小学教师收入（湖南长沙篇）

本文数据收集于2021年4月19日

仅供有需要的毕业生或同行参考

一位热心的老师提供了6组长沙小学教师的收入数据。下文呈现的收入中，主要涉及雨花区、天心区、高新区和长沙周边县市的教师收入情况，而县市收入和区不具备可比性，切忌仅因看到雨花区（其数据计算比较完整）比周边县市多而扎堆选择雨花区。

理论上长沙的小学的平均教师招聘要求一般略低于高中，但据了解，教龄和职称差不多的小学教师和中学教师的年收入差不多（如果高中教师收入更多，主要也是多在晚值班、周末上班以及高考奖金）。

不过小学的假期有保障，小学教师基本上能享受比较完整的周末和寒暑假（社会上大概也是因为这一点而认为教师们都很轻松）。但在初中或高中的话，教师们可能都是“抛夫/妻弃子”状态（提供数据的老师曾经也考虑过去高中当老师，但担心没有足够的时间陪孩子）。

长沙市主要的下辖区县有：芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区、高新区、长沙县、浏阳市、宁乡市。

基础工资 3200 X12= 38400元 绩效收入 300 X12= 3600元 （理论上是1千元/月，但很少有人能拿满， 所以计算基础数值） 公积金 2000 X12= 24000元 物业管理费 300 X9= 2700元 节假日津贴 200 X6= 1200元 三点半课后服务 15000 X2= 30000元 （未必都有这么多，每个学校不一样） 绩效奖金 60000元 合计约 159900元

以下是网上查询到的一位在低年级当班主任的语文老师的工作量情况：

• 低年级每周13节课，4天早自习，再加上每周三点半课后服务4节；
• 课程主要有语文课、少先队课、校本阅读课程、心理课程（每个学校不一样，有些学校还未开启）、阳光体育、道德与法制教育，雨花区低年级班主任普遍有5种类型的课；
• 语文课每周需手写16节课的教案，做到超前一周备课。新进教师除了需手写语文课教案，其他的课（除阳光体育）都需二次备课；
• 负责每天的大课间操以及放学任务；
• 负责各种表格的填写（戏称班主任为表哥表姐）：卫生检查表、晨午检表、德育部门的日常回执单、每日手写班级常规手册和卫生、防疫、体育的三种类型的表格；
• 负责和家长沟通孩子的在校问题，如出现学生矛盾基本处理时间需两个小时左右；
• 负责期末各种学生资料。

在收入方面，雨花区并没有查到明确的工资明细。根据了解，雨花区和高新区的工作量会比其他区大一倍左右，但高新区的收入更加可观，相对能匹配其工作量。而雨花区作为教育强区，工作上一直抓得比较细致，工作强度相对于其他区也会比较高，但收入和其他区差别不大。其他区没有上面那么多琐事，班主任在收入方面也与其他任课老师基本无较大区别。

2019年文明城市奖励人均 23760元 （已知情况中最高 30056元，最低 16908元） 2019年综合治理奖励人均 17820元 （已知情况中最高 22542 元，最低 12681元） 2019年工作考核奖每人 40000元 文明创建季度奖每人 4000元 年总收入平均约 165368元 （已知情况中最高 203900元，最低 121121元） 以上收入不包含公积金 了解到的公积金 2400 X12= 28800元基本工资 3980 X12= 47760元 公积金 3000 X12= 36000元 绩效收入 300 X12= 3600元 年终奖 5~7.6万元不等（今年只发了5万，可能会补发） 三点半课后服务根据课务量计算 节假日福利每次约200元 每个月伙食补助约700元 高新区是最富裕的，但没有收集到完整的数据 以上仅供参考基本工资 2500 X12= 30000元 第十三薪 2500元 每月绩效 955 X12=11460元 物业管理费 300 X12= 3600元 暑假教育教学 19000元 寒假教育教学 20000元 综治奖 10000元 文创奖 21000元 合计约 117560元每月财政工资 2479 X12= 29748元 物业管理费 300 X12= 3600元 学期绩效 4790 X2= 9580元 班主任费 700 X12= 8400 三点半课后服务 2500 X2= 5000元 城市文明和综治奖 10452 X2.5= 26130元 教育教学奖人均 51000元（实际到手不知道） 合计约 133458元基本工资 3250 X12= 39000元 学期绩效 4800 X2= 9600元/年 班主任费 1200 X2= 2400元/年 2020年奖金合计约 61840元 实际到手合计 112840元（未包含三点半课后服务和公积金） 2020年奖金具体发放情况如下： （1）综合治理奖标准 5300元； （2）文明城市奖标准 10000元（2020年11月发放）； （3）奖励性绩效工资7月和12月各发放一次 5520X2= 11040元； （4）教师队伍建设奖标准 28500元

谢小探小语：

根据小探的了解，2018年或2019年是很多城市教师收入的一个分水岭。之前是真的低，但近两三年也确实在涨，至于涨的方式以及涨多少不尽相同。提供数据的老师刚开始也觉得教师这一行会很穷，后来发现其实这份职业的收入还行，至少省会的教师收入还可以。其身边也有教师抱怨很累，其实一个月平均一万加（含公积金）的收入加上近三个月的寒暑假，这种工作在长沙还是很少的，何况长沙市房价在1万以内的房子较多（其购买了比较贵的房子大约1.4万元/平米），安居的话相对于其他城市还是更容易。

提供数据的老师选择教师行业主要有两个原因：一方面觉得收入还可以，另一方面个人也有点教育情怀。自考入小学之后，该教师感觉工作的挑战性没有预期的大（当然，每个人感受会有差异）。另外，小学里很愿意要男老师，如果男生选择考小学还是比较容易考上的，初中、高中相对就更难进一些。

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收入专探，专谈收入。

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