借他山之石(问道宁乡，借他山之石，谋发展之路！汉寿县选派35名干部赴宁乡跟班学习)

问道宁乡，借他山之石，谋发展之路！汉寿县选派35名干部赴宁乡跟班学习

考察调研。

红网时刻新闻记者 黄刚 高芹 汉寿报道

对标先进找差距，学习经验促提升。这是一次对标先进找差距的使命之旅，也是一次真锤实练提本领的收获之旅，更是一次重整行装的动员之旅！

9月13日至30日，为期17天的“学宁乡、兴汉寿” 汉寿县“解放思想、加快发展”干部学习外训班已经结业。选派干部们以思想破冰引领发展突围，以实际参与推动工作发展，努力探寻宁乡市动力强、速度快、质效好的改革发展密码，找到解决自身发展问题的突破口，借他山之石，谋发展之路！

考察调研。

为什么学？解放思想，加快汉寿高质量发展

9月13日上午，汉寿县举行“解放思想、加快发展”干部学习外训班欢送仪式，择优从汉寿县高新区、工信、发改、城建、国土、科技、文旅广体等23个重点经济发展部门，选派35名常务副职领导和业务骨干，分别前往宁乡市22个对口单位跟班学习。

他山之石，可以攻玉。这既是学理念、学经验、学作风，也是找差距、找原因、找方法。

大家都知道，宁乡市2021年实现地区生产总值1167亿元，规模以上工业增加值386亿元，县域经济竞争力位列全国百强县第18位。向先进学习，也正是当前汉寿深入实施“强工稳农、活旅靓城”发展战略，大力推进“双区牵引、六轮驱动”的快速发展之路。

牢记初心使命，心系殷切嘱托。

此次跟班学习的顺利进行，与汉寿县委、县政府的高度重视、周密部署分不开。县委书记周功表多次召开专题会议，亲自部署、调度外训班工作，审定了《汉寿县关于组织开展“解放思想、加快发展”干部学习外训班工作方案》，从全县各经济发展部门择优选派副职领导和业务骨干赴宁乡市相关部门进行对口跟班学习。成立了由县委常委、组织部部长周平任班长、县委党校常务副校长陈庆铭为副班长的外训班，一同全脱产带班，并从纪检、组织、党校、财政等相关部门抽调4人全程跟班，做好活动统筹和后勤服务工作。

此次选派的干部，将聚焦创新引领发展，结合产业发展、城市提质、乡村振兴三项重点工作，重点学习借鉴宁乡市改革创新、开拓奋进的勇气精神，干在实处、走在前列的优良作风，科学决策、注重实效的先进思路。

通过跟班学习，汉寿县委提出希望，着力打造一支眼界宽、思路宽、胸襟宽、有信念、有本领、有担当、有正气的“狮子型”领导干部队伍，以比学赶超，争创一流的态度，以“解放思想，加快发展”为主题，通过跟班学习解放思想、提振信心、弘扬风气。

考察调研。

怎么学？全程参与，在实操中寻找发展密码

“到宁乡跟班学习，最大的感悟就是思想得到了解放，好多做法得到了印证，为我们接下来的产业发展指明了更好地道路。”汉寿县高新区管委会副主任徐俊告诉记者。

同样作为跟班学习的学员，汉寿县城市管理和综合执法局党组副书记、副局长高益华则是全程参与到宁乡市城管执法局各项工作。“我是全程参与他们的各项工作，会议部署以及日常工作，也就是把我们平常的工作地点搬到了宁乡。”高益华告诉记者，自己最大的收获就是对自己工作思想的促动，工作模式的促动，受益匪浅。

“宁乡各部门的工作标准高、落实速度快、工作细致、工作方法灵活多样，让我们很受教益。” 参加此次挂职学习的汉寿县政府办副主任、金融办主任彭程说出了大家的共同心声。

跟班干部们一到宁乡，大家就广泛学习当地各类文件和工作方案，积极汲取经验做法，为了解疑释惑，深入一线开展调研活动，在调研中解答疑惑。他们向所在单位提出有针对性的调研思路，在各跟班单位的支持下，深入一线，通过查阅资料、查看现场、召开座谈会等方式，深入了解集体经济发展、招商引资、社会治理等具体工作的宁乡做法。

带着问题和思考去学习。同时，外训班采取个人跟班自学和集中讨论相结合，通过晨会、对口跟班学习、晚间集中讨论、周末主题调研等方式，营造了浓厚的研学氛围，取得了较好的学习效果。

那么，此次跟班学习与以往的交流学习有啥不一样呢?

周平告诉记者，此次培训时间从以往的3-5天延长至3周，确保参训干部充分融入对口单位工作环境，学有所获、学有所得。同时可以用较短的时间明确任务，学什么、学哪方面的理念、模式等，带着任务，结合本单位实际情况学以致用。

考察调研。

如何做？继续学习，笃行不怠迈向新的征程

“我所跟班学习的宁乡市高新区，每周一上午都要召开工作例会，但不超过半小时。直奔主题，直接说事，干部更多的是把时间放在深入一线、服务企业上面。”徐俊感慨地说到。

“我们汉寿县要积极推动建立大城管体系，在提高全民参与城市管理上下功夫，想办法。”高益华告诉记者。

“要更好地发挥金融配置资源、调节经济、服务发展的功能，稳定一支队伍，理顺一套机制，解决一批难题，培育一批企业，优化一个环境。”说起学习归来后的打算，彭程表示，时间不等人，要及时将学习的成果和思想运用到汉寿高质量发展的征程中来。

如今，汉寿县选派干部跟班学习的成效，正在显现。全体学员根据自身学习情况撰写调研报告和学习成果清单22份，围绕园区、城市建设等中心工作提出了119条具体改进措施，并向县委、县政府进行书面汇报，有效促进了学习成果及时转化。

在谈到下一步打算时，周功表表示，汉寿县将严格按照市委决策部署，在培养忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍上下功夫，坚持高标准、细谋划、严考核，继续围绕“干什么学什么、缺什么补什么”精准调训开展精准学习，为推动县域经济高质量发展，建设社会主义现代化新常德贡献汉寿智慧和力量。