面试内容运营(面试官：运营是什么？做什么？（4大核心运营岗位核心职责拆解）)

当然，在现在整个互联网行业当中，还有很多以不同的维度将运营岗位进行细分，那么我这边给大家整理了一下所有的一个市面上的运营岗位，大家可以根据自己的一个自身情况选择适合自己的岗位，方便大家了解一下自己的未来定位。

面试官：运营是什么？做什么？（4大核心运营岗位核心职责拆解）

在当前互联网时代，产品和技术的差距在不断缩小，各大企业也都进入了运营的比拼中，谁家运营做得好，谁就能更好的掌握市场的主动权。

而对于刚刚接触运营工作或者打算进入这行的同学来说，光是互联网玲琅满目的运营岗位就会让你晕头转向。它们都是做啥的？有啥区别？又有啥关系？五花八门的招聘信息也会让你惊掉下巴，所以最令人头痛的是在这弱水三千里，你究竟该取哪一瓢？

为了实现具体的目的，在某一个载体场景下，进行的人工干预。

目前运营分类分支特别特别多，为了方便大家理解和消化，我简单给大家讲一下市面上普遍认可的四大类核心运营岗位：内容运营、用户运营、活动运营、产品运营。

当然，在现在整个互联网行业当中，还有很多以不同的维度将运营岗位进行细分，那么我这边给大家整理了一下所有的一个市面上的运营岗位，大家可以根据自己的一个自身情况选择适合自己的岗位，方便大家了解一下自己的未来定位。

a.产品运营

主要工作内容：简单来说，为了实现产品的核心数据（用户增长、活跃增强、营收增长），进行的各种各样的运营手段进行人工干预。

我们可以把产品运营的核心职能拆解为3部分就好理解了：

为了某一目的：为了实现产品的核心数据（用户增长、活跃增强、营收增长）载体：核心场景是产品本身进行人工干预：活动策划，内外部资源拓展和对接优化产品方案，内容组织。核心职能：

产品运营的工作人员，从产品的孕育、出生、各年龄过往到长命百岁甚至“死亡”都和运营有着密切的关系。

主要工作内容：以内容为核心，涉及内容分发、生产和消费的全链路运营，创造呈现出的网站或产品的内容。核心职能： 内容运营的同学需要负责内容分发、生产和消费的全链路运营。主要工作内容：以用户为核心，制定运营战略与运营目标，通过合理的资源配置，提升平台的用户数量和用户价值。核心职能：

提到用户运营不得不提AARRR模型。分别对应的拉新（Acquisition）、促活（Activation）、留存（Retention）、变现（Revenue）与传播（Refer）

主要工作内容：以一个短期或者长期活动为核心，通过开展独立活动、联合活动，拉动某一个或多个指标的快速提升。核心职能：活动运营人员需要关注活动从策划到活动结束的完整流程，并对结果负责。

干货再多，不如实战祝愿大家轻松录用

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