餐饮营销推广策划(餐饮如何做好营销推广)
餐饮如何做好营销推广
产品篇:
在顾客调研的基础上可以制定出来产品的结构;
在竞争调研的基础上制定客单价;
在自身调研基础上定产品的价格。
所以,顾客调研、竞品调研还是自身调研所做出来的决议都和产品息息相关。
产品才是我们关注的核心。
产品是做营销推广的核心,产品是价值交换的基础,产品也是顾客最关注的点。
产品好,才能实现顾客复购,产品不好,顾客很可能就不再来。
餐饮的核心就是好、再来!!这个好的核心就是产品,产品好才是可持续发展的基础。
一、优秀的产品结构可以提升顾客复购率。
产品的结构从主次上可以分为:核心产品,辅助产品、搭配产品和诱客产品;从味型上可以分为咸鲜、辣、甜、酸、汤、淡等等。
合理的产品结构既能够让顾客吃的满意,还能够让企业有合理的利润。
核心产品就是招牌产品、认知产品;
辅助产品是次重要产品,价值感强、有特色的的产品;
搭配产品就是化解、弥补主菜、辅菜瑕疵点,与主菜、辅菜搭配的产品;
诱客产品主要是诱客品、小吃、专属饮品、特色产品等。
打造招牌产品,提升顾客认知。
招牌产品是极度竞争的结果,也是品牌的核心竞争力。
招牌菜能够更好的解决顾客吃什么的问题,顾客进店第一时间想到的就是招牌产品。
核心产品就是招牌产品,认知产品,更容易被记住,被信任,同时更容易让核心产品有更高的品质,因为核心产品买量大,原材料进货的量和品质会更稳定,在操作技巧上,手法也更熟练;
招牌产品在研发和管理上也会投入更多的精力去优化,去深挖,保证产品稳定好吃,产品价值会持续放大,不断提升顾客认知。
优化产品味型,满足顾客就餐需求
顾客对产品的口味要求是多样化的,如果核心产品是咸鲜口味,那么辅助产品就需要使用其他味型,以满足其他味型顾客需求;
如果核心产品是肉菜,比较腻,那么辅助产品或者搭配产品就需要清单一些的味型,只有这样才能满足不同顾客的多样化需求,才能突出核心产品的价值,提升顾客的认知。
餐饮企业在做营销推广前,要设计好产品结构主次顺序,突出招牌产品,通过产品来增加顾客认知,突出产品的价值和特色。
菜单设计要主次有序,通过菜单展现出产品,核心产品、辅助产品、搭配产品、诱客产品一目了然,顾客通过菜单很容易决定自己要点什么产品以及如何去搭配产品,来满足自己的就餐需求。
如果菜单设计比较混乱,产品主次顺序不明显,找不出来核心产品,以及如何搭配点餐,就会给顾客造成点餐障碍,同时也加大前厅服务人员工作量,帮助顾客了解产品。
设计混乱的菜单,会大大降低产品的价值感,和顾客对产品的认知。
二、产品价格是影响顾客进店重要因素之一,合理的价格不仅能够吸引顾客进店,更能够保障合理的利润。
那么,什么样的客单价对品牌推广更为有利,什么样的客单价对顾客更加有吸引力,什么样的客单价对竞争对手来说更有优势?
餐饮品牌在制定产品价格时,主要参考产品的制作成本,品牌的定位、影响力,所在城市整体的消费能力以及店面附近消费水平,店面质量分,店面类型,顾客类型,竞品相同产品或者相似产品的价格等等因素。
产品的制作成本这个非常好理解,也是众多餐饮品牌指定价格的重要参考依据。
头部餐饮品牌在定价时会适当拉高产品价格,以保持餐品的价格优势。
整个城市消费能力和店面附近的消费能力直接制约着产品的价格,如果消费能力低,产品的价格高,那么产品的销量肯定会有影响,如果消费能力高,产品的价格定的过低,那么直接影响利润,所以,消费能力也是价格的重要参考依据。
店面质量分是依据店面附近的客流的穿着品牌,通过占比算出相应的客群打分,是记录顾客的消费习惯的重要依据。
店面质量分高,顾客的消费能力也就越高,店面质量分低,顾客的消费能力也就越低。
店面类型属于商场类型,顾客消费能力就偏高,产品的定价可以适当上调,社区行或者写字楼型店面定价会低于商场店面。
竞品的产品价格对产品定价有着非常重要的影响,在产品定价时纪要考虑竞品因素,又要考虑利润,同时更要考虑顾客能够接受的价格差异带是多少。
核心产品的价格一定要突出自身特色和产品的核心竞争力。
三、客单价是营销推广的重要工具
合理的客单价才是吸引顾客进店的法宝,也是击打竞品的工具,更是营销推广的重要方式。
客单价越高越好吗?不是。
同等进店客流的情况下,客单价越高,营业额越高
但是,正常情况下,高客单价会制约进店的客流量。
餐饮品牌如何保持客单价合理呢?
首先,产品的价格制定合理,核心产品、辅佐产品、搭配产品、诱客产品的定价符合定价的标准。
其次,产品功能定位合理,产品功能之间相辅相成,味型占比合理。
再次,菜单设计合理,主次有序,四相平衡,即方便顾客点餐,满足就餐需要,又能引导顾客做出合理的套餐产品搭配。
产品结构设计合理,可以满足顾客吃点啥、配点啥、贵不贵、好不好吃的需求。
产品的价格和客单价直接影响顾客是否产生复购。
好的产品结构,配上合理的产品价格和客单价,那对顾客的吸引力就非常大,每当顾客需要就餐时,首先考虑的就是你家。
如果我们在产品上再下足功夫,保证产品的出品品质,那么顾客的满意度会大幅度的提升。
那么,口碑宣传无形中就会形成,这才是营销推广的核心。
活动篇:
餐饮营销有目的有:吸引新顾客进店;唤醒沉睡的老顾客,实现复购,提升品牌势能。
营销活动常见的几个问题:
第一个:不符合战略,如果活动不符合战略方向的话,活动效果越好,对品牌的伤害越大。
第二个:流程不够完整,在活动开始前规划,漏掉关键环节,这样在活动进行中就会出现以下混乱现象。
第三个:执行不到位,执行层由于不了解活动的目的与意义,再加上前期活动设计不够完整,这样再好的活动策划,也很难达到理想的效果。
第四个:不具备复制性,没有沉淀,没有建立系统,所以呢每搞一次活动都是从头开始,这样搞的大家都非常的累,就不能高频高效的去做活动。
所以,如何能够把活动打造成可持续的标准化的产品,以便能高效的执行各个细节?
营销活动在落地过程中需要执行以下7步法:
一、主题确定
主题确定的前提就是要符合定位。
活动的主题一定要紧紧扣着品牌定位,不符合定位的活动,效果越好,对品牌伤害越大。
活动只要能够紧扣主题,都能够给品牌加分。
活动一旦跑了题,那真是效果越好对品牌的伤害越大。
顾客选择西贝的理由就是草原的牛羊肉,乡野的五谷杂粮,所以西贝搞的活动都会扣住这个主题,扣着这个定位。
西贝所有的活动都在为好食材,笨工艺在赋能。
二、利益设计
包括两个方面:顾客利益、员工利益
大部分餐饮企业在做顾客利益设计的时候,只会在价格上做设计,无非就是打折、优惠、赠免。
当然,用价格做顾客利益设计,的确是见效最快,但是一定要意识到它的副作用,会破坏顾客对品牌的价值认知,会打破品牌现有的价格设计。
除了在价格上做文章,还能有什么利益点吸引顾客呢?
价格利益设计绝不是餐饮顾客利益设计的全部。
除了价格之外,还有产品的尺寸、产地、时令设计,产品结构调整,产品上新等。
通过以上的顾客利益设计,很容易触达顾客的利益点。
员工利益又该如何设计呢?
通常在活动设计的时候,一定会记着给顾客设计利益,但是,经常忽略员工利益设计。
员工利益在设计的时候不仅要设计目标,还要设计奖励机制,要及时奖励。
三、物料准备
包括平面物料、堆头设计、视频物料。
平面物料主要包括海报、灯箱、桌纸、台卡、横幅、kt板、折页、吊旗等。
堆头物料分两部分,可以做立体展板和实物进行展示,更具表现力,更具吸引力。
视频资料准备,现在播放视频的媒体多样化,从店内的电视,到线上的抖音朋友圈,所以要重视视频的制作。
例如西贝店里对电视的布置要求是无死角,顾客不管坐到店里任何一个座位,抬头必须能看到一块屏幕,这是顾客进店就餐期间最好的宣传渠道。
高质量的活动视频,不管是在店内播放还是在线上播放,都会勾起老顾客的复购心思,都会勾起老顾客的兴趣,来创造复购。
喜家德店内视频一部分展示品牌强大的影响力,另外一部分展示产品高标准的操作流程和食材展示,来勾起顾客尝鲜、复购,打造核心产品竞争力。
四、宣传推广
宣传推广主要包括商圈广告、抖音、大众点评、小红书、微信公众号、企业微信顾客、微信朋友圈、渠道创新。
商圈广告主要是提醒老顾客你喜欢的店或者品牌,我们这里有;同时给顾客指示进店,拦截其他家的顾客;最后还有提升认知的过程,商圈做广告宣传,会让商圈的顾客认为自己是大品牌。
广告多了一方面可以提升品牌的知名度,另一方面,如果自己是小品牌,广告多了,顾客也会认为自己是有实力的品牌。
餐饮广告的投放务必要精准投放,因为餐饮覆盖的范围是有限的,一般覆盖的范围在3公里之内。
现在的抖音、大众点评、小红书、微信公众号、微信朋友圈等都具有精准投放的能力。
渠道创新做好了会有耳目一新的效果,例如最近非常火的科目三舞蹈。
五、内部培训
餐饮企业在做活动的时候,内部培训经常做的不到位,很多执行不好都是源于培训不够。
培训的内容主要包括活动的目的与意义、活动的规则、目标任务(奖惩)、员工话术、产品的操作流程、员工的任务分工等。
内部培训一定要把目的和意义讲清楚,只有清楚目的和意义,员工才有动力去干活。
六、活动预算
活动预算主要包括物料费用、礼品费用、让利费用、推广费用、奖励预算。
活动的意义不是说这次活动能够挣多少钱,做活动的目的是提升品牌的势能,提升团队的士气和能力。
搞活动的核心目的有两项,一项关于品牌,一项关于团队。
例如可以做一次营销活动来代替团建,做活动的成果就是我们最大的成果,所以把活动挣的钱分给团队。
七、活动复盘。
活动复盘包括目标达成率、经验收获、问题教训、优化流程。
复盘的意义是通过复盘能改变我们的思维模式。
复盘不仅仅总结经验教训,更是认知改变的开始。
活动复盘的形式有活动中小复盘,活动结束大复盘,边做边改,次次迭代。
活动的总指挥不一定是店长,也可以是临时抽调或者选出来一个人作为总指挥,这样可以为员工成长提供一个很好的机会。
复盘一定要有文字形式的留存,文字不仅仅保留本次活动的一些文字信息,更重要的是要留有下次活动需要注意的要点和改进的关键环节。
思维篇:
所有的改变都来自于人,而人的改变来自于思维。
餐饮营销推广要想达到预期效果,需要从思维上做改变。
营销推广从餐饮品牌的角度来看是立体的,成体系化的。每一次的营销推广必须和品牌定位紧密结合,脱离定位的营销推广,对品牌是有害无益的。
成功的品牌营销推广都是很复杂的一套体系,不断的去坚持,不断的赢得顾客的认可,品牌势能才会越来越大。
只有从思维上改变,才能把营销推广做的越来越好
如何做好营销推广,需要从思维上去改变,从行动上去落地。
一、调研是做营销推广的先决条件。
没有调研就没有发言权,一切的决定都来自于调研。
顾客的需求是是什么?顾客新增的需求又哪些?顾客不满意的点有哪些?
竞品的核心竞争力是什么?对我们的冲击有多大?竞品最新的营销推广是什么?
自己的核心任务完成的怎么样?顾客满意度达成多少?打击竞品还需要做什么?等等。
这些都需要在做营销推广之前调研清楚,只有把这些关键的指标调研清清楚楚了,才能够在此基础上去制定营销推广的战略目标。
然后依据战略目标去制定核心任务,核心任务不宜过多,正常3个就行。核心任务也需要根据每个任务的权重比进行先后排序。
每个核心任务在执行前要制定流程并培训落地,因为流程是解决事情不干偏的问题,有了流程员工才知道事情该怎么做。
二、产品是营销推广的核心要素。
产品是品牌核心竞争力的直接体现,产品也是与顾客实现价值交换的基础。产品没有优势,品牌势能就不存在。
产品结构要符合客群的各种需求,核心产品、辅助产品、搭配产品、诱客产品的设计要满足顾客的就餐需要。
产品口味也要多样化,满足不同顾客口味需求。
产品的价格和客单价要紧紧围绕品牌定位,更要与顾客消费能力和店面质量分向匹配,同时还要形成对竞品的价格优势来击打竞品。
产品的品质是顾客实现复购的基础,再好的品牌,产品的品质不能保证,顾客也很难实现复购。
优秀的品牌在产品的操作上都实现标准化来保证产品口味的一致性。
标准化需要有强大的供应链和培训体系做支撑,同时还需要优秀的管理体系来实现。
供应链可以提供标准的原材料,保证原材料供应品质有保障。
培训体系可以培训员工的操作技能、操作标准、操作流程,保证产品在操作过程符合标准。
管理体系可以监督产品的原材料是否符合标准、操作环节是否符合要求,出品是否符合顾客的需求。
例如,顾客进店免费送水果活动,这个只是在诱客产品上做活动,那么核心产品、辅助产品的宣传方式和展现途径也可以进行创新,加深顾客的认知,实现顾客复购。
真正吸引顾客进店消费并不断复购的是核心产品,绝不是诱客产品。
三、优秀的获客能力是营销推广的重要一环。
获客能力主要包括品类、定位语、品牌名、信任状、品牌故事、门面设计。
1、品牌是品类的代表,品类是顾客选择就餐的最后一层阶梯。
优秀的品牌都是在品类界定清晰的基础上,更好的对接顾客的需求。
只有明确品类,才能对接顾客的需求,顾客需求不是品牌,而是品类,例如顾客先选择是吃米饭还是吃面条。
2、定位语是定位的表达。
对新顾客是明确顾客选择自己的理由,强调有价值的差异化,说出与竞争对手有何不同;对老顾客来说就是老顾客的口碑传播。
3、品牌名会让顾客过目不忘,降低记忆成本和传播成本。
优秀的品牌具有强大的影响力,吃火锅是首先想到的是海底捞、巴奴,吃水饺优先想到的是喜家德。
品牌影响力是营销推广的重要抓手。
优秀的品牌重要性比生命还要重要。顾客满意、顾客至上是优秀品牌企业永远追求。
4、信任状可以化解人们恐惧的心理,实现叫客进店。
可以通过向他人取证、向意见领袖取证、向历史取证、向权威媒体取证等,赢得顾客的信任,进店消费。
5、品牌故事是获客能力的完整表达。
品牌故事是品类、定位语、品牌名、信任状的综合呈现和创意表达。
餐饮企业写品牌故事必须要包括品牌名、品类名、广告语、信任状,同时也可以从文化宗属、食材介绍、制造工艺和愿景情怀上进行补充。
6、门面设计是顾客最重要的可视化呈现,是获客的第一战场,是品牌、品类综合展现的地方。
门面设计一定要高识别、字体大、面积大,颜色抢眼,灯光亮度要高,内容要少,顾客第一时间能够识别想要表达的内容。
门都设计的时候一定要尽可能的利用所有能够用的面积,字体要大,亮度要高、抢眼,顾客在远的地方第一眼就能够发现。
那么,在店面运营管理过程中需要保持门头颜色抢眼,灯光要亮。所以,门头的卫生以及灯光管理就可以列入门店卫生的周清管理,每周进行一次的卫生清理,就能保证门头具有良好的宣传效果。
四、活动是营销推广落地执行环节。
很多餐饮企业做营销推广,只会落地做活动这一个环节,调研、产品、获客能力这些环节可能都会忽视。
就像盖房一样,基础没有打好,房子没有建好,只关注装修效果,这样只会本末倒置,适得其反。
营销活动首先要选择主题,主题仅仅扣着品牌定位。
利益设计和落地要关注顾客利益和员工利益,做好顾客满意和员工满意,提升顾客的品牌认知。顾客利益不仅仅是价格上,还有时令、产地、尺寸、产品结构、产品的上新等等,顾客满意的才是最好的。
物料准备要多样化,能够用不同的角度和方式去展现活动的各个环节,加深顾客的认知。例如可以通过现场展示、网络、视频、音频、灯箱、宣传页等等展示方式,给顾客呈现出我们想要达到的宣传效果。
喜家德每个月的新品上新,都会提前3天进行企业微信老顾客预热,通过企业微信给老顾客传达新品上新的具体信息;同时店内视频同步更新活动信息,点餐页面第一位显示当天活动等等。每个月固定20号上新活动,不断给顾客传递每个月20号都有活动,打破传统的喜家德没有优惠活动的认知,营销活动效果非常好,甚至可以媲美小饺子节。
营销推广只是起着穿针引线的作用,真正的把一个品牌运营好,赢得顾客尊重和认可,还需要做好顾客满意,从不同的角度去发掘顾客需求,不断的击打竞品,通过调整自身产品结构,优化产品价格和客单价,做好顾客满意。
用成长型思维去看待营销推广,坚持长期主义,坚持简单实用、经典极致的原则,做好顾客满意,营销推广才能取得事半功倍的效果。