塑造企业理财文化的基本原则

　　1、目标原则。企业拥有一个明确的理财目标，并让每个员工明白其工作与实现这一目标之间的密切联系。

　　2、价值观念原则。企业拥有一些共同的价值观念，如节约观念、成本观念、效率观念、时间观念等，全体员工要共同信仰，共同遵守。

　　3、追求卓越观念。企业在理财活动中培养卓越的精神，永不满足，不断创新，激发每个员工在理财中争先创优。

　　4、参与原则。企业在财务管理中实行民主理财，让每一个员工参与企业财务管理，重视员工个人对财务管理的各项意义，充分发挥员工当家理财，献计献策的积极性。

　　5、成效原则。在财务管理中，不但将利益分配与工作成效挂钩，还要将激励与工作成效挂钩，充分调动员工参与财务管理的积极性。

　　6、共识原则。企业财务管理的各个环节，各个方面应在全体员工中达成共识，增强全体员工的信心和决心，增强全体员工的合力，减少内部磨擦。

　　7、一体原则。要创造出一种企业与全体员工是一个完整的经营整体的观念，使员工对理财活动充满荣誉和使命感，树立起“厂兴我荣、厂衰我耻”的观念，对企业发展有一种“危机感”能与企业共度难关。