培养文化智能
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chenhong 这家伙很懒，还没有设置简介...
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Earley和Mosakowski认为，任何人只要比较敏觉、积极主动、有所准备，都能够获得一个比较满意的文化智能商数（CQ）。 他们给出了培养文化智能的六步建议：
1.检验你的CQ的强项与弱项， 由此找到一个出发点。
2.针对弱项选择对应的训练办法。
3.应用这些训练办法。
4.在自己的组织内部寻找异质文化环境。
5.积极进入这种文化环境。 由强项出发，开始训练自己。
6.360°回顾评估。 如有必要，加入新的训练内容。
