杨国安简介
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huntun 这家伙很懒，还没有设置简介...
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杨国安是中欧国际工商学院飞利浦人力资源管理教席教授、管理学教授、副教务长，腾讯集团高级管理顾问，金昇集团高级管理顾问，人力资源与组织管理研究中心主任，美国密歇根大学商学院工商管理学教授。曾任宏碁集团的首席人力资源官，阿里巴巴、TCL-汤姆逊、台积电等公司管理顾问。提出了著名的“杨三角”理论。
杨国安教授主要研究战略性人力资源管理、组织能力建设以及华人企业全球化等问题， 任《人力资源管理期刊》等五个国际刊物编辑委员，著有《组织能力的杨三角》《组织能力的突破》等作品；在中欧国际工商学院任教期间，杨国安教授多次获得年度“优秀教学奖”和最高荣誉的“中欧教学名师奖”。除了在中欧教学外，他也参与哈佛大学、密西根大学、欧洲管理学院等高级主管课程的教学工作。由于他在高层经理教育方面所做出的突出贡献，被美国 Business Horizon 杂志评为“全球高层主管培训大师”之一。
