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原标题：团组织扎进村里团干部走进心里

中国青年报·中青在线记者白皓王景烁通讯员刘春媛来源：中国青年报（2016年12月12日01版）

返乡的年轻人越来越多，对他们来说什么样的帮助最直接？

村级团工作长期极度薄弱，如何跟上农村青年日趋多元的需求？

脱贫攻坚的决战关头，村级团组织带领青年应有什么样的担当？

3个摆在眼前的问题“砸”向了贵州省水城县团组织。水城县是国家扶贫开发重点县，对这个位于滇黔桂石漠化集中连片地区的穷县来说，如何释放农村和农村青年的活力，是全县脱贫奔小康路上至关重要的命题。“改革必须直面这些问题，从薄弱处入手，啃下‘硬骨头’。”团水城县委书记杨昆说。

团贵州省委书记涂妍在调研中发现，抓实村级团组织关键在“人”，要让合适的团干部盘活村级团组织，再直接联系青年找到亟待解决的问题，给农村青年带来实实在在的“获得感”。

村干部职业化催生基层团组织新力量

对村级团组织来说，“缺人缺钱”是一种常态。过去，水城县有的村级团支部书记甚至从18岁干到50岁。

团水城县委的一份调研报告中提到，村团组织因为人员素质和经费等原因，难以独立自主、因地制宜地开展活动，团组织服务力弱，导致农村基层团员意识淡薄，团员组织性差、认同度低。解决农村青年多元性的需求，首先需要解决的症结是“人”的问题。

如何破题？水城县委、县政府下决心推动“村干部职业化”，给破题带来了转机。

2015年，水城县分两批招聘201名事业单位编制人员到村任文书，这些文书都有大学本科