人性假设与领导方式

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 人性假设与领导方式

  领导方式是指管理者实施领导行为所采取的各具特色的基本方式与风格。

  人性假设决定领导方式。人性假设,作为管理思想、管理观念的认识基础,直接决定着管理者的领导方式。

  领导方式的权变观。有效的管理者,应在系统分析的基础上,因人、因事、因时、因地制宜,灵活采取更为适宜的领导方式。

发布于 2023-01-06 19:51

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