什么是梯队规划

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什么是梯队规划

　　梯队规划是指通过对组织内部潜在的工作候选人的发展情况进行追踪培养，以帮助组织确保在需要人力资源的时候，有可以利用的在职人员。

　　梯队规划是保证为组织在职人员不断提供适合他们自身发展机会的同时，也为他们提供特殊的培训服务。梯队规划一定要与个人职业生涯开发有机结合起来，这样将会使员工每个人都看到希望，看到和感受到自己的未来。梯队规划正是迎合了人们自身实现愿望的心理，也适应了社会发展的需要。