黄金圆环的提出与解释
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grant0325 这家伙很懒，还没有设置简介...
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“为什么苹果公司创新能力这么强，他们永远比其他的公司更新换代快，他们也只是一家电脑公司，他们也同样的途径获取人才和员工，但是他们却就似乎有那么一点不同寻常？”在列举一系列成功领袖后，西蒙·斯涅克提出了黄金圈法则，眼观世界上所有伟大的领袖的生活方式都是一样的但又与其他人完全相反，就是黄金圈法则：“why”“how”“what”。
世界上大部分人都知道自己在做什么，其中一部分人知道自己怎么去做，这可以称作为自己的差异价值，但很少的人知道自己为什么要做这件事情，这是西蒙·斯涅克做出的术语解释。因此，成功的伟大领袖就是极少数的人，他们是从里到外的生活方式，从为什么到怎么做再到是什么，与大多数人完全相反。以大脑与黄金圈法则相比较，就很容易发现从里到外与从外到里的完全不一样的感觉，当人们能感觉到你的理念时，就会对你的产品抱有希望。
