统一领导法必要性
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ylw企业咨询 这家伙很懒，还没有设置简介...
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人们的社会活动都有自觉的意志和预期的目的，但这些意志和目的往往不能一致，甚至由于相互对立和冲突，而抵消了前进的合力。在一个组织中，如果存在内容各异的指导思想和各行其是的行为，组织效能是可想而知的。一个组织群体，要想充分发挥整体的效能，不仅需要统一的目标，而且需要统一的指挥，使整个组织成为一个上下贯通、左右协调的整体。
领导就是统领，领导就是指挥。行使领导权力需要坚定和自信，忌讳优柔寡断、软弱无力。领导行使权力的最终目的，是为了有效地领导指挥下属，从而实现领导目标。所以，强制性成为领导行为的明显特征，那种指令性统一的行为方案，具有非执行不可的含义，要求下属必须无条件地服从统一指挥，当下属不服从指挥致使工作延误时，要采取果断措施予以惩治。
