经营决策法的基本过程
1、调查研究企业所处的经营形势及外部,内部的环境条件,充分掌握所需的各种信息情报资料。
2、找出经营问题,确定经营目标。经营问题是企业目前的现实状况与应达到决策目标之间的差距。经营目标是企业经营的发展方向和奋斗目标,是经营决策的出发点和归宿点。
3、探索和制定可行性方案。为了确保经营目标的实现,制定可行性方案,必须集思广益,勇于创新,实事求是。在初选方案时,应尽量提出较多的方案,经过反复评选,可确定两个以上的可行性方案。
4、评价和选择最佳方案。评价方案是一件十分复杂的工作,应从政治、经济、技术、社会等各种因素进行全面的分析,通过定性和定量的科学方法,从中选择一个最优方案。
5、实施和反馈。制定决策的目的是为了实现经营目标,因此,必须制定具体的实施计划,落实经济责任制。同时还必须建立信息反馈制度,检查计划的执行情况,发现问题,及时得到反馈,以便查明原因,采取有效措施,以保证企业经营目标的实现。