“坚持深耕，不断创造”，这里是全国领先的HR垂直新媒体

2010年，被中国网友称为微博元年。

这一年，初代网红们陆陆续续的从这个平台走进大众视野。

这一年后，也就是2011年6月30日，GHR第一篇微博发出，环球人力资源智库GHR 品牌诞生。

随后6个月的时间，环球人力资源智库微博迅速成长为拥有30多万粉丝的优质自媒体大V。

2年时间，凭借对新媒体趋势的敏感嗅觉，GHR再次精准进入微信公众号的风口。

6年时间，GHR已经成为人力资源领域粉丝量最高、拥有100多万HR粉丝的权威新媒体。

媒体矩阵

7大微信公众号：

旗下以同名公众号环球人力资源智库为主，拥有每天学点HR、睡前学管理、氢课 、氢云商学院、培训人指南、GHR云课堂7大微信公众号。

矩阵覆盖200多万HR高管和企业CEO。

横跨微信、微博、腾讯媒体平台、一点资讯、今日头条、搜狐等数十家主流自媒体平台，年曝光量数亿次。

5大微博矩阵：

环球人力资源智库、睡前学管理、每天学点HR、职场女子力、职场95后，是微博职场HR领域极具影响力和号召力的MCN机构。

精品栏目

1、【前沿】：趋势峰会演讲集锦

HR需要专业，我们就提供专业。

带着HR领域的权威新媒体的标签，编辑部深知职责之重，所以在深耕内容方面，不敢怠慢。

精心推出的趋势峰会演讲系列，聚焦HR行业最前沿的发展现状，将业界大咖、知名专家的最新趋势和见解，第一时间传达给HR群体。

2、【干货】：专业深度干货

HR需要全球视野，我们就可提供。

GHR编辑部一直致力于打造自己的专业作者团队以及采编队伍。

我们有完整的作者签约体系。

百余位专业撰稿人入驻作者库；

拥有国际化、实战化、前沿创新化多元背景；

是理论+实践经验丰富的双V专家。

3、【GHR星访谈】：深度访谈栏目

“标杆不远，在你身边。”

当发现HR小伙伴们其实很需要榜样的力量时，编辑部立即做出人物访谈栏目的选题；

精心打磨3个月后，推出人物线**谈栏目 ——《GHR星访谈》，致力于寻找全球100位HR明星成员。

我们将访谈100位最具代表性的HR高管，并出版GHR专访集。

我们会深度挖掘他们的专业思路、成长经历和人格特质；

通过传递100位HR高管的价值观，帮助千万HR从这100位高管的经历中找到奋斗方向。

目前该栏目还在持续更新中，其中包括法国SKEMA商学院巩滨教授、光辉国际KornFerry全球高级合伙人张伟钢先生、施耐德电气中国区人力资源高级副总裁张琰琰女士等。

▲未完待续...

4、【态度】：GHR编辑部10万+必读好文

唯有热爱，才可精益求精。

6年时间，这样一群热爱着HR行业的新媒体人，坚持深耕专业。

在输出数篇10万+爆文的同时，不忘肩负HR垂直领域权威新媒体的责任；

输出深度干货，想HR所想，解决HR群体的困惑，陪伴HR下一个十年的成长。

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