新媒体运营薪酬(给还未入新媒体行业的人一点建议)

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新媒体运营薪酬(给还未入新媒体行业的人一点建议)

更甚至于有很多运营不了解自己产品的,也同样会死得很快,产品是你内容的核心,我们做运营的,在做策划方案的时候,大多数都会写一个板块,叫做“用户画像”,这玩意儿是干啥的?剩下的一点建议如果你是一个还没有独立思考能力的从业者,无论你是编导、拍摄、剪辑、运营、艺人中的哪一位,建议你有机会就去北京杭州历练一下,去之前有一点小建议:不要被思考固化得太严重了。

给还未入新媒体行业的人一点建议

新媒体运营薪酬(给还未入新媒体行业的人一点建议)

直接了当回答大部分新媒体从业者的问题:

1.这行业工资水准到底如何?

挺高的,打开 BOSS 直聘,你会发现很多招新媒体运营的公司给出的薪资是 5k-6k,这种情况分两个原因,第一个是公司招的都是干运营杂活的,如果你是一个新手运营,你可以选择这类工作,因为很大概率公司是有一个凌驾于内容团队的大运营在的,可以跟着他学,另外一种情况是公司压根不懂这行业,这种公司建议别去了,你只会固步自封,甚至曲解这个行业,对于公司来讲,损失根本无足轻重,对于身为从业者的人来说,很严重;一般来说,比较正常的新媒体运营的工资在 8K 以上,根据你所在城市的不同会有所增长,但 8K 基本上是下限了;

2.去哪漂容易做起来新媒体这个行当?

打工人去北上广深杭,老板去重庆成都;

打工人最好去的地方就是北京和杭州,原因如下:北京和杭州的新媒体行业是完全成体系的,甚至于为了提高自己在行内内卷如此严重的情况下有更多的竞争力,北京杭州会组团竞争,给个最简单的例子,杭州被誉为电商的天堂,杭州的物流单价 2 元/单,同样的产品成都这边最低都是 4 元,从这些与利润息息相关的流水线上,杭州都保持低价,就是因为那边成系统地在做新媒体这个行当,有人会问,我不想做电商,更想做内容,甚至做娱乐,没事,去北京,无论新媒体还是传媒,都是媒体行当,起码北京那边有特别优质的媒体人才,你能够进入一个比较舒适的工作环境,虽然北京杭州竞争压力大,但你去一个乱来的公司等于是自断后路;

3.怎么快速提升自己的运营能力?

无论你是新媒体运营,还是做往下细分的娱播运营、电播运营、账号运营,先搞清一件事,运营核心的能力到底在哪?有人说在数据流量上,其实我更多地在教人的时候会说,核心能力在分析上,做运营,先了解市场,再了解产品,哪怕你是做娱播运营的也是如此,你想了一万种方法去白嫖流量,什么卡直播间,蹭热点,甚至去搞灰产,但是首先,你依托于一个新媒体工具,可能是抖音,也可能是快手,你得先了解平台什么饱和了什么不饱和吧,你看着做娱乐的大头 MCN 赚得盆满钵满,你兴致冲冲进场,发现自己就跟撞了邪一样,你有没有想过你和大头 MCN 的差距在哪?抖音也好,快手也好,政策一天一个样,就算你不愿意顺势而为,也不要逆流而上啊,之前用规费打压娱乐直播,后面用细分产品领域分割电商直播,这些市场上的动向,作为运营,要第一时间捕捉,否则,你永远输别人一步,而对于运营来说,慢别人一步,就已经很致命了;更甚至于有很多运营不了解自己产品的,也同样会死得很快,产品是你内容的核心,我们做运营的,在做策划方案的时候,大多数都会写一个板块,叫做“用户画像”,这玩意儿是干啥的?你的产品,决定了买单的客户群体,从内容上出发,如果你的内容吸引的不是这群人,完犊子,有人说,流量为王的时代,我把流量做高了,哪存在这些问题喃?是,如果你的目标是:“我先干他个 100W 粉丝出来”,那确实,你可以不用管啥子用户画像,垂类占比这些小问题了。

4.创业公司去不去?

新媒体运营薪酬(给还未入新媒体行业的人一点建议)

这个问题,你得先看这位老板属于哪一类人,无论是娱播、电播还是走代运营的,你都需要一个成熟的团队,才能入门做这一行,对于创业公司来说,一样如此,在没有完整且成熟的团队之前,老板给你定基于流量 orGMV 的 KPI,你基本上是很难完成的,如果是 1-2 年前,没有成熟团队还比较容易做起来,毕竟投千川的 ROI 还够看,现在这种内卷程度下,一个老板啥都不懂,然后把你招进来做运营,直接给你来一句,把 UV 价值给我拉上去,我建议你趁早跑,浪费时间,反之,如果一个老板能够比较懂这一行,或者他把做这类型的项目的投资线拉得比较长,这类得创业公司其实还比较容易做起来事儿,要知道大多数人,是很难放下即使利益的,所以你去一个比较成熟的公司,老板大概率是不会允许你延申新的赛道以及用新的营销模式。

5.剩下的一点建议

如果你是一个还没有独立思考能力的从业者,无论你是编导、拍摄、剪辑、运营、艺人中的哪一位,建议你有机会就去北京杭州历练一下,去之前有一点小建议:不要被思考固化得太严重了。如果你人在成都、重庆,建议你马上背上行囊出发—跑!!!!!这两个地方的老板都不适合做这一行,你只能碰碰运气看有没有北上广深这些地方过来的老板,包括我上一点提出的,为什么老板适合来这边,其实和从业者不适合待这一块是一个原因,如果说一个地方的行业市场好,大概率是因为这个地方适合这个市场,且这个市场还没有被挖掘,没有被挖掘,就适合老板做,但不适合从业者学。

6.下一个大环境在哪?

2020 年初的时候,我预测电播会代替娱播,结果抖音提高了娱播的规费,降低了小店的规费,同年年中旬的时候,我预测文创政企类的会比较热门,结果 2021 年流量倾斜大家都可以看数据,现在来看的话,我认为文旅板块同城板块会比较容易做起来,当然,还有一个关注点比较高的是“元宇宙”,这个不好说,对“元宇宙”的了解,都来自于书籍(我人在成都,成都没什么做这个领域的公司),所以知之甚少,但是从理念逻辑来推导,“元宇宙”这个概念最先冲击的应该是“游戏”和“媒体”行业,所以如果作为从业者的你待在一家做这个前沿领域的公司,建议你再观望一段时间,今年年底应该就有比较系统的业务会诞生于市面上。

新媒体运营薪酬(给还未入新媒体行业的人一点建议)

发布于 2023-02-24 19:00

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