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单位租赁个人车辆，租入汽车时不必记账，付租金时借：相成本费用科目贷：银行存款单位承担开票税金，税金加在开票金额里面就可以。

个税明细申报系统里申报，和平时报个税一样，只是年终奖的算法略有区别，看你是不是发的全年一次性奖金呢？

借款是不用交税的，就像你从银行贷款需要交税吗，不要，只要缴付一定的利息。所以你公司借款给一个朋友做生意，只要手续健全，符合规定，资金安全，如果约定计息，按合约办就可以了，是不要交税的。但如果你公司收的利息超过了银行的同期利率，那超过部分是要调整你公司当年应税所得额就是了。不过需要注意的是如果是公款，要注意不要有拿用公款问题就是了。

很多企业和个人在进行个人所得税税收筹划时，普遍存在的税收筹划误区主要有以下几点：1、高薪工资分多人报税。有部分企业会找一些外部人员的身份证充当企业员工做工资，从而将高工资分为多人报税。但伴随着2019年新个税政策的实施，通过年综合所得计算个税。例如一个人的身份证被其他企业贸然使用，企业不但面临税务风险，还面临刑事风险。所以，进行个人所得税税收筹划，此种方法已不再适用了。2、公司收入进个人账户。此种方式是指将企业的收入直接打到个人账户，然后用这笔钱给员工发工资，以期减少职工税负。事实上，这一途径也是不可取的。究其原因，隐蔽企业收入就等于隐蔽税款，这是国家万...查看全部>>很多企业和个人在进行个人所得税税收筹划时，普遍存在的税收筹划误区主要有以下几点：1、高薪工资分多人报税。有部分企业会找一些外部人员的身份证充当企业员工做工资，从而将高工资分为多人报税。但伴随着2019年新个税政策的实施，通过年综合所得计算个税。例如一个人的身份证被其他企业贸然使用，企业不但面临税务风险，还面临刑事风险。所以，进行个人所得税税收筹划，此种方法已不再适用了。2、公司收入进个人账户。此种方式是指将企业的收入直接打到个人账户，然后用这笔钱给员工发工资，以期减少职工税负。事实上，这一途径也是不可取的。究其原因，隐蔽企业收入就等于隐蔽税款，这是国家万万不允许的。3、报销发票。这是很多企业此前经常采用的方式之一。即：将员工的一部分薪资通过员工提供的发票来报销。不过，现如今，此种方法会将相关风险转移到企业。这是因为，根据国家税务总局2018年28号规定，企业税前扣除凭证要符合真实性、合法性、关联性原则。而员工找来的票据经常漏洞百出，甚至会有假发票等等。如果企业使用这些票据来入账，那么后期的风险则需要由企业自行承担。

对于个人取得全年一次性奖金，税法规定，其计税办法不同于每月正常取得的工资薪金。其计税办法是，先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。a、当月工资薪金所得税法规定的费用扣除额时税率：（全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）÷12，按其商数确定适用税率和速算扣除数应纳税额=（全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数b、当月工资薪金所得>税法规定的费用扣除额时税率：全年一次性奖金÷12，按其商数确定适用税率和速算扣除数应纳税额=（全年一次性奖金÷12）×适...查看全部>>对于个人取得全年一次性奖金，税法规定，其计税办法不同于每月正常取得的工资薪金。其计税办法是，先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。a、当月工资薪金所得税法规定的费用扣除额时税率：（全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）÷12，按其商数确定适用税率和速算扣除数应纳税额=（全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数b、当月工资薪金所得>税法规定的费用扣除额时税率：全年一次性奖金÷12，按其商数确定适用税率和速算扣除数应纳税额=（全年一次性奖金÷12）×适用税率-速算扣除数