1
关注
91
浏览

查看全部 1 个回答

火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-20 15:41

1.写明本单位失业人员姓名。
2.写明失业人员在本单位缴纳失业保险费多少年。
3.写明离职原因,因本人意愿或非本人意愿与本单位脱离劳动关系。
4.写明生活补助费发放情况。
5.单位负责人签字盖章,签署日期。法律依据:《社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

问题动态

发布时间
2022-06-20 15:41
更新时间
2022-06-20 15:41

推荐内容

想了解一下对于公司没有给员工买社保怎么办
想了解一下关于没交社保公司怎么补偿?
想了解一下关于工伤保险待遇是指什么待遇呢
我想工伤保险待遇工作的要求是什么
想了解一下关于工伤鉴定评不上级怎么处理
一下辞职后社保如何缴纳
一下关于个人交的社保和单位交的是一样的吗
我想失业险如何才能领取
另一则涉及保险法的案例
关于保险代理公司法人成立的条件是什么
火鲤鱼 © 2024 专注小微企业服务 冀ICP备09002609号-8