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老板恶意裁员,如何维护权益?

火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-16 14:44
    1、其实老兄我想既然老板想解除劳动合同,那么就不如解除劳动合同,不然有这么个老板能干好工作么! 2、经济补偿不错,是七千五。依据是我国劳动合同法第三十八条,第一款第二项。  还有第四十七条经济补偿的计算方法。 3、至于解除合同通,按你的情况要解除劳动合同是很容易的,就是你提前三十天通知单为你要解除劳动合同就行了。  当然了是书面通知。这个通知没有固定的模式,只要表达意思就行了。  到时候单位应该按照劳动合同法规定向你出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续。 4、此外你还可以要求单位补缴所欠的社保费。 。
火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-16 14:44
不如解除劳动合同, 现在是“天下为私,老板最大”, 能得到补偿7500、补缴所欠的社保费,已不错了。

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发布时间
2022-06-16 14:44
更新时间
2022-06-16 14:44

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