1
关注
214
浏览

提出问题而不是给出答案有什么用处?

火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-13 18:31
  如果你对员工持肯定和引导的态度,员工们就会主动替公司分忧。激励 和引导要像老师一样从侧面进行指引,而不是给出答案。授人以鱼不如授人 以渔,给他一个方向和思路,让他自己学会思考问题的方法并最终得出结果。  对一个组织来说,提高效率,激发更多的创造性思考的最好方式是:鼓 励员工在有限的一段时间内完全专注,然后留出几个小的时间段,真真正正 地休息,清醒大脑,这样才能使整个工作团队拥有饱满的精力去面对下一个 挑战。  

问题动态

发布时间
2022-06-13 18:31
更新时间
2022-06-13 18:31

推荐内容

重视员工的精神待遇有什么用处?
学习教训有什么用处?
聆听别人说话有什么用处?
给予员工隐性荣誉有什么用处?
提出问题而不是给出答案有什么用处?
对员工持肯定的态度有什么用处?
存档案有什么用处啊?
耐油橡胶堵头批发价是多少?
橡胶塞堵头批发价是多少?
石雕拴马桩都是用什么石材加工制作的及其意义是什么?
火鲤鱼 © 2024 专注小微企业服务 冀ICP备09002609号-8