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提出问题而不是给出答案有什么用处?

火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-13 18:31
  如果你对员工持肯定和引导的态度,员工们就会主动替公司分忧。激励 和引导要像老师一样从侧面进行指引,而不是给出答案。授人以鱼不如授人 以渔,给他一个方向和思路,让他自己学会思考问题的方法并最终得出结果。  对一个组织来说,提高效率,激发更多的创造性思考的最好方式是:鼓 励员工在有限的一段时间内完全专注,然后留出几个小的时间段,真真正正 地休息,清醒大脑,这样才能使整个工作团队拥有饱满的精力去面对下一个 挑战。  

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发布时间
2022-06-13 18:31
更新时间
2022-06-13 18:31

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