工龄

工龄

所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企... 查看详情>

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匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-13 18:36
匿名用户 :集体企业到国有企业,一般是不接收的,因为受到用工制度的限制,如果经过国家劳动部门批准调入,是可以计算工龄的,
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-13 19:16
匿名用户 :    无法给计算出来退休金具体是多少的。但是这笔退休金可以保障退休后的基本生活。下面是社会保险退休金计算方式,供参考。   养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。     养老金=基础养老金...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-16 14:31
匿名用户 :现行的劳动合同制度是在1995年《劳动法》实施后建立的,在此之前实行的是计划用工制度,只有转正后才开始计算工龄,这与现行的劳动合同制度,从参加工作当月计算工龄是完全不同的。 法律是不能溯及既往的,所以,发生在《劳动法》之前的只能按当时的制度规范。即85-93年是不算工龄的,也没有补偿,当时还没有“补...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-16 14:41
匿名用户 :    工龄是从你到该单位工作时计算,2000年7月至今应该不足九年, 但如果你是现在离职需要计算经济补偿的话,根据《劳动合同法》第四十七条:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。  六个月以上不...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-16 14:47
匿名用户 :    1、关于工龄开始日期 你这三年的临时工经历,不能纳入工龄范畴,理由非常简单,就是你提到的“由于此单位正式工的指标短缺,一直没有机会转为正式工, 并因此辞职去了其他有正式工指标的国有/集体单位。  ” 不能算作工龄的法律依据为原劳动...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-16 14:50
匿名用户 :先到劳动仲裁申请仲裁,确认这段期间存在劳动关系,如果你父亲现在还在该单位工作,应该计算连续工龄。
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-16 15:10
匿名用户 :安照上班的时间笄起。
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-16 15:11
匿名用户 :《河南省工资制度改革领导小组、河南省劳动人事厅关于计算工作年限和计发工龄津贴一些具体问题的解答》(豫劳人老字[1986]2号)文件 请向河南省人事厅查询一下,1986年的文件是否已失效?河南省人事厅网上没有此文件的登记。
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-19 20:33
匿名用户 :国家对国企改制还没有比较完善的制度,也没有明确的标准,找不到这样的文件的。改制说穿了就是算断工龄,当算断工龄时,干部职工的身份应该完全一样,配股多少应完全按工龄计算。
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-19 21:07
匿名用户 :一、产权界定及国有资产的处置产权界定主要是指国家依法划分和认定存在于集体所有制企业中国有资产的所有权归属,并明确国家作为所有者对这部分国有资产行使权利的财产范围和管理权限。集体企业中界定的国有资产,其所有权属于国家,企业对其拥有法人财产权。除发生产权转让等法定情形外,集体企业可以继续使用,国家不抽回...

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