集体合同

集体合同

集体合同,又称团体协约、集体协约或劳资合约。国际劳工组织第91号建议书《集体合同建议书》第2条第1款规定:“以一个雇主或一群雇主,或者一个或几个雇主组织为一方,一个或几个有代表性的工人组织为另一方,如... 查看详情>

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一、《公司法》职工代表大会有哪些权利?《公司法》中规定职工代表大会所拥有的权利有:经营决策、管理、监督干部、行使民主权利等权利。职工代表大会是企业民主管理的基本形式。职工代表大会同企业民主管理的其它形式比较,具有代表性强、职责明确、组织健全...
一、劳动者可以与分公司签订合同吗?分公司已经依法取得营业执照或者登记证书的,是可以与职工签劳动合同的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用...
一、年终奖个人所得税怎么扣?年终奖应纳税额计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数居民个人取得全年一次性奖金。年终奖不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照月度税率表确定适用税率和速算扣除数...
不合法的,可以申请劳动仲裁来要求赔偿。根据《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-16 15:14
匿名用户 :根据《劳动法》的规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以通过以下程序处理争议()          B.由劳动部门、工会和用人单位代表协商解决      C.由劳动争议仲裁委员会作出裁决      D.由人民法院直接受理,作出判决
一、常熟公司员工合同到期不续签有赔偿吗?常熟公司员工合同到期不续签是否有补偿要根据不续签原因来认定,如果劳动合同到期后,用人单位不续签劳动合同的,劳动者可以获得经济补偿,工作满5年的,获得5个月工资作为补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》...
一、劳务合同到期后公司要辞退怎么办?劳务合同到期后公司要辞退的需要支付经济补偿金,用人单位不续签劳动合同的劳动者可以获得经济补偿,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(...

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