破产重整

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一、公司欠债法人会坐牢吗?公司欠债法人一般情况下不会坐牢,公司就是法人,这属于民事纠纷,一般不会坐牢,公司可以让与自己的债权来偿还公司本身的债务。依据《企业破产法》申请人民法院破产重整。《企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务,并且资产...
一、破产股东连带规定是什么?破产股东连带规定是各个股东之间是承担连带的责任的。《最高人民法院关于关于正确审理企业破产案件为维护市场经济秩序提供司法保障若干问题的意见》第16条明确规定有限责任公司股东、股份有限公司董事及控股股东、实际控制人是...
一、企业破产重整与和解的区别是什么?破产和解和破产重整的区别主要在于破产重整比破产和解程序更复杂,债权人通过破产和解成功的,人民法院裁定终止和解程序,并予以公告,和解不成功的,由人民法院宣告破产,破产重整申请经人民法院审查认为符合规定的,裁...
在当今的社会,有越来越多的人选择开办公司为自己打工,那么可能一些拥有公司的人现在面临公司即将破产、清算、解散、终止,那么那些开办公司的人可能会面临上述问题,那么您能正确分辨公司破产清算解散终止的区别是什么吗?下面就由小编为你们带来详细的介绍...
一、重整申请权人都是哪些人?根据《企业破产法》第七十条第二款规定,重整申请权人指的是有权向人民法院申请启动由破产清算程序转为重整程序的法律主体,包括债务人、债权人、出资人(股东)、破产管理人和公共管理机构。申请破产清算程序转入重整程序的申请...
一、公司破产重整后员工的工龄怎么办?按相关法律规定,企业破产,员工的工龄赔偿应该是指经济补偿金。对于经济补偿的标准,按劳动者在企业的工作年限来进行计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的...
一、公司歇业怎样赔偿员工的?法律上并没有公司歇业的概念,如果公司要暂停经营需要经济性裁员或者直接注销公司要彻底辞退员工。可以根据劳动者的具体情况确定解决方式及赔偿方案。若公司与劳动者协商一致解除劳动合同、企业依法破产重整的、或企业被依法宣告...
一、公司歇业员工应该如何赔偿?法律上并没有公司歇业的概念,如果公司要暂停经营需要经济性裁员或者直接注销公司要彻底辞退员工。可以根据劳动者的具体情况确定解决方式及赔偿方案。若公司与劳动者协商一致解除劳动合同、企业依法破产重整的、或企业被依法宣...
一、公司歇业和停业有什么不同?歇业与停业有本质上的区别,停业是暂时性的,是行政许可行为的中止,而歇业是永久性的,是行政许可行为的终结;。区别在于歇业是依被许可人主动申请进行的,停业申请、歇业申请在实际工作中属行政管理类;责令停业、注销则为行...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-16 14:28
匿名用户 :公司就是法人,这属于民事纠纷,一般不会坐牢公司可以让与自己的债权来偿还公司本身的债务。依据申请人民法院破产重整。《企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定...

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