直接调查法

直接调查法

直接调查法,火鲤鱼企服为你提供直接调查法相关企业信息,包含直接调查法相关问答、直接调查法相关文章、直接调查法介绍、直接调查法商家信息、直接调查法相关服务信息等企业所需综合内容服务。

共 5 讨论,7天新增5个讨论,30天新增5个讨论

 什么是直接调查法
  直接调查法是指通过直接的观察、谈话,了解人才成长的过程及其环境、人才使用的过程,然后进行分析,得出结论的方法。
 直接调查法的步骤
  其步骤是: 做好各方面的准备,制订直接调查的计划和提纲; 按计划进行实际调查,并随机应变; 运用各种手段及时记录,及时整理材料,进行统计分析。
 直接调查法的方法
  其中具体方法包括个人接触法、深度访问法和公众座谈会三种。   个人接触法。公共关系工作人员与社会公众直接接触,是准确把握公众信息的最佳途径。企业公共关系工作人员直接和员工进行沟通,可以了解员工的内心活动情况,掌握他们对企业各项方针、政策...
 直接调查法的特点
  直接调查法具有直接性、双向性、及时性和准确性等特点。采取这种方法可以增加对被访问者的控制,把握调查的主要脉络。但采取这种方法会增加调查成本,同时调查的范围也有一定的局限性。
 直接调查法的局限性
  直接调查法有很大的局限性:   首先,直接调查所覆盖的广度受到调查成本的限制,如果要作大规模调查,则要投入大量人力、物力和财力,因此,这种方法一般只适用于小范围的、小规模调查。   其次,许多隐形就业者出于多方面考虑,不愿把自己隐形就业...

1 人关注该话题

热门话题

抖音

短视频

知识产权

市场营销

攀枝花

火鲤鱼 © 2024 专注小微企业服务 冀ICP备09002609号-8